Nos conseils
Fort de son expérience du recrutement, Michael Page vous propose ces quelques conseils pour mettre toutes les chances de votre côté tout au long de votre recherche d'emploi.
A tout âge, à tout niveau, l'entretien de recrutement demeure le passage obligé, l'outil de sélection incontournable utilisé par les recruteurs et par les entreprises.
Nombreux sont les candidats qui, réellement qualifiés pour un poste, se voient préférer un de leurs concurrents parce qu'ils n'ont pas su maîtriser les techniques élémentaires de l'entretien.
Surpris et déstabilisés par les questions volontairement stressantes de leur interlocuteur, insuffisamment renseignés sur leur employeur potentiel et non préparés, ils ont laissé transparaître des signes de fébrilité ou de nervosité mal contrôlés. Cela suffit souvent à compromettre une opportunité qui aurait pu se révéler déterminante dans le déroulement d'une carrière.
Fort de ce constat, Michael Page a choisi de mettre trente années d'expérience du recrutement au service des candidats qu'il rencontre.
Que vous soyez en recherche active d'un emploi ou désireux de donner une nouvelle impulsion à votre vie professionnelle, les conseils pratiques qui suivent peuvent vous permettre de façon très simple de prendre la situation en main.
