DIRECTEUR(TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES - MAROC

Northern Africa - Maroc

Perm

Business Services

Added on 26/08/2008

About our client
Très grand groupe international, leader dans son domaine, recrute pour l'un des projets industriels les plus en vue en Afrique (200 millions d'euros, 1 500 personnes).

Job description
Au coeur du projet, vous occupez un rôle essentiel dans le développement de l'organisation. Directement rattaché(e) au PDG et pilote d'une équipe importante en charge des fonctions administratives et sociales courantes, vos objectifs principaux, dans le contexte exceptionnel de croissance de l'entreprise, s'articulent autour des deux axes prioritaires suivants :
- Le développement social, avec pour objectif de renforcer et de pérenniser la qualité des relations sociales, la communication interne et d'établir durablement une culture de qualité, de responsabilité et de sécurité dans l'entreprise à tous les niveaux,
- Le management des talents et le développement des compétences, avec l'adaptation et le déploiement dans l'organisation des outils du groupe en matière de formation et de coaching, de gestion des compétences, de détection des potentiel et de suivi individualisé des carrières, ainsi que par la mise en place d'indicateurs de performance.

Who we are looking for
Issu(e) d'une formation de type Ecole de Commerce ou équivalent universitaire, vous disposez d'au moins 12 années d'expérience reconnue dans le domaine des RH, dont au moins 4 ans en tant que DRH d'une organisation importante, et vous êtes familier(ère) des environnements de groupes multinationaux.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) organisé(e) et perspicace, dont les compétences techniques, et les qualités relationnelles, de communication et d'écoute démontrées seront des conditions indispensables au succès dans ce poste stratégique.

Français, anglais et arabe courants impératifs.

What's on offer
Rémunération élevée, à la hauteur des enjeux de ce projet.
Confidentialité garantie.

Michael Page Contact
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Reference : QSDE552338

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