Nossos compromissos
Nossa posição de lider em recrutamento nos deixa paticularmente atentos à ética inerente à nossa profissão. Nós procuramos exercê-la respeitando de forma estrita os direitos fundamentais da pessoa humana e garantir aos nossos candidatos e aos nossos clientes un serviço profissional e personalizado, através dos seguintes compromissos:
Só aceitamos as missões que entrem em nosso campo de competência e que nos pareçam realizáveis;
Cada missão é composta de uma entrevista entre o consultor especialista encarregado e o cliente, dando lugar em seguida à redação de um contrato que devera conter a descrição da missão, o perfil procurado, o(s) métodos(s) utilisado(s) assim como a planificação e consições de intervenção.
Nós respeitamos o segredo profissional : a identidade do cliente e outras informações confidenciais que lhe pertencem, só serão reveladas com a sua autorização formal;
Nós não enviamos dossiers de candidatura, e de uma forma géral não comunicamos informações confidênciais ou nominativas sobre os candidatos, sem antes receber uma aceitação prévia da parte dos candidatos.
Considerando que a nossa atividade é de aconselhar, fazemos todos os esforços para administrar as missões de forma profissional. Assim, prestamos particular atenção em informar ao cliente e ao candidato todas as etapas da contratação;
Como empregador e como consultoria em recrutamento nós prezamos, em cada uma das missões que nos são confiadas, pelos princípio da igualdade de chances e da não-discriminação no momento da contratação.
Nós respeitamos as disposições legais e regulamentares ligadas à nossa profissão, assim como as instruções da autoridade francêsa ad hoc CNIL (Comissão Nacional da Informática e das Liberdades) em matéria de tratamento de dados pessoais dos candidatos. O conjunto de obrigações estão presentes no nosso Regulamento Interno que é entregue à todos os nossos consultores.
Cada candidatura, quer seja espontânea, quer seja em resposta à um anúncio, é estudada por um consultor especialista e faz objecto de um retorno sistemático.
No quadro de novas missões, nós nunca solicitamos os candidatos que nós recrutamos previamente.
Nós acompanhamos a integração dos candidatos recrutados por nossos clientes a fim de garantir o êxito da missão.





