Networking for success

Un networking fructueux tire parti des ressources dont vous disposez déjà pour promouvoir vos capacités et dénicher des opportunités d’emploi cachées. Souvent, les candidats présentés par le biais du networking bénéficient d’une réelle longueur d’avance sur les profils similaires non recommandés. Processus relativement simple, le networking a un rôle de taille dans le processus de recherche d’emploi. 

Exploitez les réseaux existants

Les relations sont l’une des meilleures ressources disponibles pour un demandeur d’emploi. Vous êtes à la recherche d’un emploi ? Informez les personnes influentes autour de vos qualifications et du type d’emploi que vous recherchez. Faites une liste d’amis et de proches en activité, de collègues, responsables, et même d’enseignants actuels et passés. Après avoir compilé votre liste, contactez-les par téléphone, courrier ou e-mail. Inutile d’adopter un ton trop formel, puisque vous connaissez déjà ces personnes. Voici quelques idées de questions à leur poser :

  • Je souhaite entrer chez XY. Sais-tu comment faire ?

  • As-tu un contact à me recommander dans la société ?

  • Connais-tu quelqu’un qui a besoin d’un profil similaire au mien ?

Inclure votre CV est une bonne idée : Votre contact pourra s’y référer ou le transmettre à son tour.

Bâtissez de nouveaux réseaux

Une recherche d’emploi efficace implique également un networking avec des personnes que vous ne connaissez pas. Les entreprises ont souvent un stand sur des salons professionnels : N’hésitez pas à aller discuter avec les collaborateurs et à transmettre votre candidature. Cherchez quels sont les salons professionnels organisés dans votre région (via Internet ou des publications sectorielles) et essayez de vous y rendre. Réfléchissez au préalable à quelques questions clés à poser et munissez-vous d’un CV à jour. 

En outre, cherchez les noms des recruteurs ou des responsables des RH des entreprises où vous souhaitez travailler. Une fois votre liste établie, contactez les personnes y figurant et demandez-leur des conseils ou un entretien pour en savoir plus sur la société. Considérez vos échanges comme occasion de networking : Essayez d’obtenir des informations sur les postes vacants et restez en contact si votre interlocuteur l’accepte. Préparez un CV pour le cas où.

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