Sauver Back to Search Description du poste Summary Offres similairesHolding Secteur BTPExpérience confirmée en gestion de projet et transformation digitaleÀ propos de notre clientActeur majeur du BTP au Maroc, le groupe opère via une société opérationnelle et plusieurs filiales. Porté par de nombreux projets, il engage une phase de transformation digitale visant à renforcer ses processus, sa gouvernance et la cohérence des initiatives. Le futur Chef de Projet sera le chef d'orchestre de ce chantier, garantissant l'alignement et la coordination des actions entre la holding, la société opérationnelle et les filiales.Description du postePiloter les chantiers d'organisation et de transformation digitale du groupe : cadrage, planification, exécution et livraison.Structurer et optimiser les processus métiers : cartographie, diagnostic, redesign et industrialisation.Coordonner les ressources internes et externes : animer les équipes opérationnelles, piloter les consultants et garantir la montée en compétences.Déployer des outils de pilotage et de suivi (Trello, Asana, MS Project, Jira ou équivalents) et assurer leur adoption.Élaborer et suivre les budgets projets, proposer des arbitrages et optimiser les coûts.Mettre en place une gouvernance projet : comités, reporting, KPI et tableaux de bord destinés à la direction.Conduire le changement : stratégie de communication, formation, supports et accompagnement des utilisateurs.Assurer la cohérence entre holding, société opérationnelle et filiales et livrer des recommandations opérationnelles et stratégiques.Profil recherchéFormation : Bac+5 en management, ingénierie, organisation, systèmes d'information ou équivalent.Expérience : 5 à 8 ans minimum en gestion de projet, organisation ou transformation digitale, idéalement dans le BTP, la construction ou un environnement industriel.Compétences méthodologiques : maîtrise des approches Waterfall et agiles (Scrum, Kanban).Compétences outils : expérience opérationnelle avec Trello, Asana, Microsoft Project, Jira ou outils similaires.Savoir-faire : cartographie de processus, animation d'ateliers, pilotage de consultants, élaboration de business cases et suivi budgétaire.Langues : Français courant ; Anglais professionnel requis.Informations complémentairesSelon profilContacterDouaa MihfadIndiquer la référence de l'offreJN-012026-6918555Téléphone+212529039917Résumé du posteSecteurConseil, stratégie & management de transitionSous-secteurCorporateIndustrieIndustrial / ManufacturingLocalisationInternationalType de contratPermanentNom du consultantDouaa MihfadContact du consultant+212529039917Référence de l´offreJN-012026-6918555
