Sauver Back to Search Description du poste Summary Offres similairesGroupe marocain innovantPoste challengeant à responsabilitéÀ propos de notre clientNous accompagnons actuellement un grand groupe marocain de référence, acteur incontournable de l'investissement et du développement sur le continent africain. Ce groupe, présent dans plusieurs secteurs stratégiques - allant des services financiers à la santé, en passant par l'éducation et l'immobilier - mène une stratégie ambitieuse de diversification et de croissance à l'échelle internationale.Description du postePilotage de projets stratégiques : Définir, planifier et exécuter des projets structurants pour le groupe (diversification, transformation, expansion internationale, digitalisation, etc.).Support à la Direction Générale : Préparer des analyses et recommandations stratégiques pour orienter la prise de décision (business cases, études d'opportunité, benchmarks, modélisations financières).Coordination transverse : Travailler en étroite collaboration avec les différentes directions (finance, RH, IT, opérations, business units) pour assurer l'alignement et la bonne exécution des initiatives.Gestion du changement : Accompagner la mise en place de nouvelles organisations, processus ou outils, en veillant à l'adhésion des équipes.Suivi de la performance : Définir et suivre les KPIs des projets, assurer le reporting au top management et proposer des plans d'action correctifs.Veille stratégique : Analyser les tendances marché, concurrentielles et sectorielles pour nourrir la réflexion stratégique du groupe.Communication interne & externe : Préparer les présentations stratégiques (comité de direction, conseil d'administration, partenaires externes).Profil recherchéFormation : Bac+5 issu d'une école de commerce, d'ingénieurs (finance, stratégie, management, ingénierie). Une spécialisation en stratégie, management de projets ou MBA est un atout.Expérience : 3 à 6 ans d'expérience professionnelle, idéalement acquise en cabinet de conseil en stratégie / management (Big 4, MBB ou équivalent) ou dans un groupe structuré sur des fonctions de PMO, stratégie ou transformation. Expérience réussie dans le pilotage de projets complexes et transverses, impliquant plusieurs parties prenantes.Compétences clés :Excellente maîtrise de la gestion de projets (structuration, planification, suivi, reporting).Solides capacités d'analyse stratégique et de modélisation financière.Compétences en gestion du changement et capacité à fédérer autour d'initiatives transverses.Aisance dans la préparation de présentations exécutives (Comex, Conseil).Capacité à travailler dans des environnements dynamiques et à fort enjeuQualités personnelles :Leadership et influenceEsprit de synthèse et sens du résultat.Rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs priorités en parallèle.Excellentes qualités de communication (orale et écrite).Langues : Maîtrise du français, de l'anglais (écrit et oral) et de l'arabe indispensable.Informations complémentairesPackage compétitifContacterKanza SaaaIndiquer la référence de l'offreJN-092025-6832249Téléphone+212529039918Résumé du posteSecteurConseil, stratégie & management de transitionSous-secteurConseilIndustrieFinancial ServicesLocalisationCasablancaType de contratPermanentNom du consultantKanza SaaaContact du consultant+212529039918Référence de l´offreJN-092025-6832249
