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The Creative & Brand Specialist will play a pivotal role in developing, expressing, and reinforcing the company's brand positioning across all touchpoints. Will support the global office.The ideal candidate brings a passion for design, a sharp sense of brand building, and the ability to execute as well as guide creative output. The Creative & Brand Specialist will report to the Head: Marketing and Brand.
Collaborate with the business to design and execute the HR strategy and value chain across the African region, ensuring enhanced organisational performance through effective human resource management. Oversee key HR initiatives aligned with company-wide projects throughout Africa. Provide strategic advice and support on human capital matters to executive and senior leadership teams.
The Sales Executive will be responsible for driving exhibition and sponsorship sales in South Africa by identifying prospects, managing the sales pipeline and closing revenue-generating opportunities. The role focuses heavily on B2B new business development and closing deals.
We are seeking an experienced People Partner to join a leading organisation in the Technology & Telecoms sector. This role requires expertise in human resources to support and drive people strategies that align with business objectives.
Dans le cadre du développement de ses activités en Afrique, notre client recrute un Directeur Général de sa filiale Gabonaise chargé de diriger et de développer les opérations locales. L'objectif est d'assurer la performance stratégique, financière et opérationnelle de la filiale, dans le respect des orientations du Groupe et des standards de gouvernance.
Dans le cadre du programme Simandou 2040, initiative de transformation majeure portée au plus haut niveau de l'État, nous recrutons un Directeur Santé & Performance Sociale H/F. Ce rôle vise à structurer et piloter une stratégie nationale ambitieuse permettant de renforcer durablement le système de santé guinéen et d'améliorer les conditions de vie des populations.
The Regional HR Executive will oversee HR functions within the industrial/manufacturing sector, ensuring alignment with organisational objectives. This role is based in Pailles and requires a proactive approach to managing talent and fostering a positive workplace culture.
Le rôle responsable RH est d'assurer la mise en place de nouvelles entités au sein de l'organisation, notamment la recherche de locaux pour le bureau, de gérer la transition des services actuellement assurés par un prestataire externe vers une entité locale de l'entreprise, de prendre en charge la gestion complète des ressources humaines du bureau (contrats de travail, paie, administration du personnel) et de piloter les activités de recrutement
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