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Our client is seeking for a highly experienced and technically strong Manager - Specialty Risks to lead and develop our Specialty Risks portfolio within General Insurance. The role is responsible for underwriting, portfolio management, and business development across specialised lines, while ensuring sound risk assessment, profitability, and compliance with regulatory and internal governance standards.
Rattachée aux instances de gouvernance locales et en lien fonctionnel avec une direction internationale de l'audit, vous pilotez l'ensemble de la fonction Audit Interne et garantissez l'efficacité du dispositif de contrôle interne. Vous élaborez et exécutez le plan d'audit annuel tout en accompagnant l'organisation dans la maîtrise de ses risques et sa conformité réglementaire.
The Team Leader International Payroll Outsourcing will oversee payroll processes across various African jurisdictions, ensuring compliance and accuracy in all payroll activities. This role requires solid expertise in payroll processing within the professional services industry.
Au sein d'un environnement international, vous pilotez les sujets liés aux couvertures assurantielles et à la gestion des risques assurables du groupe. Vous contribuez à la sécurisation des opérations, à l'optimisation des programmes d'assurance et au renforcement des standards en matière de gestion des risques.
Rattaché à la Direction du Groupe, vous prenez la responsabilité complète du site et en assurez le pilotage industriel, humain et financier.
Rattaché directement au CEO, vous jouez un rôle central dans la structuration et le pilotage financier du groupe.
Le Directeur Général pilote l'ensemble des activités de cette societé et de ses filiales.Il propose et met en œuvre la stratégie validée par le Conseil d'Administration, assure la performance globale (commerciale, financière, industrielle, RH) et garantit la cohérence des opérations avec les orientations de la maison mère.
Le rôle responsable RH est d'assurer la mise en place de nouvelles entités au sein de l'organisation, notamment la recherche de locaux pour le bureau, de gérer la transition des services actuellement assurés par un prestataire externe vers une entité locale de l'entreprise, de prendre en charge la gestion complète des ressources humaines du bureau (contrats de travail, paie, administration du personnel) et de piloter les activités de recrutement
This is an exciting opportunity for an HR Executive to play a pivotal role within the property industry. The position involves managing key HR functions, ensuring compliance, and fostering a positive workplace culture.
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