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Le poste de Responsable Ressources Humaines dans le secteur des services aux entreprises implique la gestion stratégique des ressources humaines et l'accompagnement des équipes. Vous serez en charge de mettre en œuvre des politiques RH adaptées aux objectifs de l'entreprise.
Notre client recherche un(e) Manager des Opérations Aéroportuaires et des Contrats. Rattaché(e) au Responsable Régional des Opérations et Contrats Aéroportuaires, le Responsable des Opérations et des Contrats Aéroportuaires est chargé de garantir la sécurité, la ponctualité et l'efficacité sur l'exploitation, grâce à une gestion rigoureuse des contrats avec les prestataires tiers, tout en maîtrisant les coûts.
Le/la Responsable Ressources Humaines pilote l'ensemble des fonctions RH, tant stratégiques qu'opérationnelles, afin d'accompagner la croissance et la transformation de l'entreprise industrielle. Il/elle veille à la mise en œuvre des politiques RH en cohérence avec les objectifs business et les exigences du secteur manufacturier.
Afin de renforcer ses équipes dans le cadre de son développement, notre client - groupe industriel de premier plan - recrute un(e) HR Business Partner afin de renforcer ses équipes. Ce poste est basé à Casablanca et reporte au Directeur des Ressources Humaines.
Nous recherchons un/e Chargé(e) Des Ressources Humaines pour accompagner une entreprise de renom dans le secteur des Loisirs, Voyages et Tourisme. Ce poste implique la gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines.
Notre client, groupe international du secteur aéronautique en plein développement au Maroc, recherche pour ses 2 sites de Tanger un(e) Responsable Ressources Humaines.
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