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Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute un Directeur des Ressources Humaines Groupe chargé de piloter la stratégie RH dans les filiales locales et internationales.
Nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines pour accompagner le développement et la performance d'une opération minière d'envergure en Guinée. Rattaché à la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie RH en lien avec les enjeux opérationnels, sociaux et réglementaires du secteur.
Rattaché au DG Groupe, vous prenez en charge l'ensemble des aspects RH sur les volets administratifs, sociaux, juridiques en étant pilote de la stratégie RH et de la conduite du changement.
Un responsable des Ressources Humaines passionné(e), expérimenté(e) et orienté(e), capable de structurer, développer et piloter la fonction RH de l'entreprise. Dans ce rôle, vous agirez en tant que partenaire stratégique et conseiller clé auprès des managers et de la direction générale sur les sujets liés à la formation, à la gestion des talents, au développement des compétences.
Dans le cadre du développement de ses activités en Afrique, notre client recrute un Directeur Général de sa filiale Gabonaise chargé de diriger et de développer les opérations locales. L'objectif est d'assurer la performance stratégique, financière et opérationnelle de la filiale, dans le respect des orientations du Groupe et des standards de gouvernance.
Nous recherchons un(e) Directeur Général Commercial afin de piloter la croissance de notre client sur le continent africain. Avec des filiales dans une quinzaine de pays, ce poste stratégique offre l'opportunité de superviser et d'accompagner les équipes locales tout en développant le business à l'échelle continentale.
Le poste de Responsable Ressources Humaines dans le secteur des services aux entreprises implique la gestion stratégique des ressources humaines et l'accompagnement des équipes. Vous serez en charge de mettre en œuvre des politiques RH adaptées aux objectifs de l'entreprise.
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