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Notre client, groupe international de l'industrie automobile, recrute dans le cadre d'un remplacement un Directeur des Ressources Humaines pour son site de Salé.
Le/la Directeur/trice des Ressources Humaines Groupe pilote la stratégie RH à l'échelle multi-pays et accompagne la croissance d'un groupe industriel international en Afrique, en structurant les organisations et en soutenant les équipes dirigeantes.
Rattaché(e) au Directeur Général Afrique, le/la DRH pilote la fonction RH multi-pays, en structurant et professionnalisant les équipes tout en déployant les standards internationaux. Il/elle accompagne la croissance, assure l'excellence opérationnelle et joue un rôle stratégique au sein du Comité de Direction.
En tant que HR Manager, vous pilotez l'ensemble de la fonction Ressources Humaines et accompagnez la direction dans le déploiement de la stratégie RH, la gestion des talents et les relations sociales. Vous contribuez activement à la performance de l'organisation en menant des projets de transformation et en assurant la conformité des pratiques RH dans un environnement industriel international.
Notre client est un groupe industriel marocain spécialisé dans l'agroalimentaire et leader sur plusieurs segments du marché. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Directeur de Production (H/F) pour une position basée à Kénitra.
Nous recrutons un Directeur de Business Unit - Économie & Finance pour piloter une plateforme stratégique dédiée à l'attractivité économique, à la mobilisation de capitaux et au développement des services financiers en Guinée.
Membre du Comité de Direction et rattaché à la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble des opérations aval pétrolier. Vous garantissez la performance, la sécurité et la fiabilité des activités liées aux dépôts, à la logistique et au réseau de stations-service.
Dans le cadre de la forte croissance des activités industrielles de notre client en République Démocratique du Congo, le Directeur des opérations est en charge d'accompagner une nouvelle phase de structuration et de transformation de l'organisation.
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