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Nous recherchons un Médecin Hépato-Gastro-Entérologue pour rejoindre une équipe dynamique et engagée au sein de notre établissement médical de premier plan. Ce poste stratégique allie une expertise médicale avancée en hépato-gastro-entérologie et un rôle actif dans la prise en charge des patients, les consultations spécialisées et le diagnostic des pathologies du tube digestif.
Acteur majeur du secteur minier en Guinée, notre client développe et exploite plusieurs projets stratégiques de production et de transformation. Dans un contexte de croissance et de renforcement de sa gouvernance, la filiale recherche son Directeur Juridique pour accompagner la Direction Générale et les équipes opérationnelles dans la sécurisation de ses activités.
Rattaché à la Direction Générale, vous avez la responsabilité de l'ensemble des opérations minières, depuis la planification jusqu'à l'exécution des activités sur site. Vous garantissez la performance technique, opérationnelle et financière des activités tout en veillant au respect des normes de sécurité, de qualité et de développement durable.
Nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines pour accompagner le développement et la performance d'une opération minière d'envergure en Guinée. Rattaché à la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie RH en lien avec les enjeux opérationnels, sociaux et réglementaires du secteur.
Rattaché(e) à la Direction Générale Pays et à la Direction Marketing Groupe, vous jouez un rôle stratégique dans le développement et la mise en œuvre des initiatives marketing pour soutenir la croissance des services numériques B2B. Vous êtes ainsi en charge de la conception de stratégies marketing innovantes, de la gestion de campagnes multicanaux et l'analyse des performances pour en assurer l'alignement avec les objectifs commerciaux.
Rattaché(e) à la Direction Générale Pays et en lien fonctionnel avec la Direction Juridique Groupe, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation juridique des opérations de l'entreprise. Vous assurez la conformité avec les réglementations locales, garantissez la bonne gouvernance, pilotez la gestion des contrats et des litiges, et conseillez la direction générale sur toutes les questions juridiques.
Rattaché au Directeur Général et en lien étroit avec les différents départements, vous êtes responsable de l'optimisation de l'ensemble de la chaîne achats et supply chain pour les activités en Guinée. Vous garantissez la maîtrise des flux depuis l'approvisionnement jusqu'à leur disponibilité auprès des différents acteurs internes et externes, dans une logique de performance et de création de valeur.
As a Business Development Manager, You will spearhead the full cycle process of an existing Road infrastructure project in Guinea, while focusing on identifying new infrastructure business opportunities across West Africa.
Vous dirigerez un projet infrastructure routier majeur à Conakry pour le compte de notre client. Vous assurerez la planification, l'exécution et le suivi du chantier, en lien avec les autorités et les partenaires techniques et financiers.
Notre client recherche un(e) Chef de projet expérimenté(e) capable de piloter toutes les étapes de construction et de mise en service d'une centrale solaire photovoltaïque.Le projet nécessite une coordination rigoureuse avec les partenaires techniques, les sous-traitants, les autorités locales et les investisseurs.
Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute un Directeur des Ressources Humaines Groupe chargé de piloter la stratégie RH dans les filiales locales et internationales.
Notre client, groupe international du secteur aéronautique en plein développement au Maroc, recherche pour ses 2 sites de Tanger un(e) Responsable Ressources Humaines.
Le/la Responsable Ressources Humaines pilote l'ensemble des fonctions RH, tant stratégiques qu'opérationnelles, afin d'accompagner la croissance et la transformation de l'entreprise industrielle. Il/elle veille à la mise en œuvre des politiques RH en cohérence avec les objectifs business et les exigences du secteur manufacturier.
Le(a) Human Resources Business Partner jouera un rôle clé dans le développement et la gestion des ressources humaines pour soutenir les objectifs stratégiques de l'entreprise. Vous serez responsable de garantir un alignement optimal entre les besoins organisationnels et les talents disponibles.
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