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Collaborate with the business to design and execute the HR strategy and value chain across the African region, ensuring enhanced organisational performance through effective human resource management. Oversee key HR initiatives aligned with company-wide projects throughout Africa. Provide strategic advice and support on human capital matters to executive and senior leadership teams.
Nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines pour accompagner le développement et la performance d'une opération minière d'envergure en Guinée. Rattaché à la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie RH en lien avec les enjeux opérationnels, sociaux et réglementaires du secteur.
Dans le cadre de la structuration de son département Ressources Humaines, notre client recherche un(e) directeur(trice) en charge de la partie rémunération, relations sociales, gestion des expatriés et administration.
Basé à Skhirat et rattaché au Président Directeur Général, votre rôle sera de piloter la stratégie et la gouvernance RH du groupe, de mettre en place/harmoniser les politiques RH entre les filiales, d'accompagner les projets de transformation et de croissance, de développer les talents et de garantir un climat social propice à la performance durable.
Le poste consiste à piloter la stratégie de gestion des talents, incluant attraction, développement, formation et rétention, tout en améliorant l'expérience collaborateur et candidat. Il s'agit aussi de renforcer la culture d'entreprise, d'animer la gestion des carrières et de déployer des initiatives pour le bien-être et l'engagement des équipes.
En tant que Directeur des Opérations de la Centrale, vous assumerez l'entière responsabilité des aspects techniques, opérationnels et réglementaires d'une centrale électrique de grande capacité. En collaboration étroite avec les équipes internes et les parties prenantes externes, vous veillerez à la performance, à la disponibilité de l'installation, ainsi qu'au respect des normes de sécurité et des exigences environnementales.
The Manager - GM's Office will play a pivotal role in driving the company's strategic transformation. Working closely with the General Manager, the role will oversee departmental performance and lead critical cross-functional initiatives. With a strong focus on operational modernization, customer experience enhancement, and digital adoption, the Manager will help position the company as more agile, competitive, and responsive to evolving market trends.
The Chief of Staff will be the CEO's strategic thought partner, driving critical initiatives and ensuring alignment across the organization's programs and goals. This role requires a strategic, analytical leader with deep experience in private sector development and a passion for advancing sustainable impact in African markets.
The Project Manager will oversee the day-to-day execution of a large-scale solar project in Oyo State. The role involves direct coordination with the local Government, supervision of local contractors, support in logistics and technical rollout, and consistent reporting to the international project team in Europe.
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