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Nous identifions les meilleurs talents pour nos clients et nous associons les candidats à leurs emplois idéaux.
The SHEQ Manager will oversee all Safety, Health, Environment, and Quality activities within the engineering and manufacturing department. This permanent role is essential in ensuring compliance and promoting best practices across industrial and manufacturing operations.
We are seeking a skilled Millwright (Artisan) to join a reputable organisation within the Industrial / Manufacturing sector. This permanent role offers an excellent opportunity to work in the Engineering & Manufacturing department, focusing on machinery maintenance and repairs.
We are seeking an experienced People Partner to join a leading organisation in the Technology & Telecoms sector. This role requires expertise in human resources to support and drive people strategies that align with business objectives.
The Talent Development Specialist will play a key role in enhancing employee skills and driving organisational growth within the fast-paced Chemical Manufacturing industry. This role focuses on developing and implementing effective talent management strategies that align with the company's overall objectives. The role is based in Johannesburg
Responsible for leading client HSE system, ensuring customer satisfaction, financial performance, and compliance with Environmental, Health, and Safety (EHS) standards. This role drives continuous improvement, defect reduction, and elevate overall company performance.
Nous recrutons un Responsable Durabilité, Traçabilité & Sourcing . Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez la stratégie opérationnelle de durabilité, de traçabilité et de conformité réglementaire sur l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement .Vous jouez un rôle clé dans la structuration des processus, la sécurisation des approvisionnements pour répondre aux exigences des clients, des investisseurs et réglmentations.
Le rôle responsable RH est d'assurer la mise en place de nouvelles entités au sein de l'organisation, notamment la recherche de locaux pour le bureau, de gérer la transition des services actuellement assurés par un prestataire externe vers une entité locale de l'entreprise, de prendre en charge la gestion complète des ressources humaines du bureau (contrats de travail, paie, administration du personnel) et de piloter les activités de recrutement
Le/la Directeur/trice des Ressources Humaines Groupe pilote la stratégie RH à l'échelle multi-pays et accompagne la croissance d'un groupe industriel international en Afrique, en structurant les organisations et en soutenant les équipes dirigeantes.
En tant que HR Manager, vous pilotez l'ensemble de la fonction Ressources Humaines et accompagnez la direction dans le déploiement de la stratégie RH, la gestion des talents et les relations sociales. Vous contribuez activement à la performance de l'organisation en menant des projets de transformation et en assurant la conformité des pratiques RH dans un environnement industriel international.
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