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  • Head of Commercial Sponsoring & Marketing (secteur sport) H/F - Casablanca

    Maroc
    Permanent

    Nous recrutons un(e) Head of Commercial & Marketing pour piloter la stratégie marketing et commerciale d'une organisation sportive emblématique au Maroc. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez en charge de développer les revenus à travers le sponsoring, les partenariats stratégiques, la billetterie, le merchandising et les offres premium, tout en veillant à renforcer l'engagement et la fidélisation de la communauté.

    • Expert(e) du marketing avec une expérience significative dans le sport
    • Actif(ve) dans le développement d'expériences et de partenariats innovants
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  • Chief Marketing Officer

    Lagos
    Permanent

    The Chief Marketing Officer (CMO) leads all marketing efforts, owning the creation and execution of strategies aligned with company goals. They set the marketing vision and direction to drive growth, increase customer engagement, and build brand awareness. Key responsibilities include identifying market opportunities, defining target audiences, and positioning the brand effectively to support business expansion and long-term success.

    • Lead strategic marketing to drive brand growth and customer engagement.
    • Build and manage high-impact campaigns with measurable revenue goals.
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Nos Candidats Ont Également Postulé À

  • Marketing Manager- leading private mental health care

    Le Cap
    Permanent

    The Marketing Manager will be responsible for developing and implementing effective marketing strategies to promote services within the healthcare industry. This role requires expertise in managing campaigns, analysing performance metrics, and driving brand growth.

    • Join a leading private mental health care group
    • Make difference in people's lives
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  • Managing Director - Agro-Industrial - Ivory Coast

    Abidjan
    Permanent
    232,880 - 349,320 per year

    The Managing Director will oversee all aspects of operations within the industrial/manufacturing sector, ensuring the strategic and operational objectives of the organisation are successfully met. This role is based in Abidjan and requires a strong leader with expertise in managing complex business operations.

    • Key role in driving sustainable growth for a leading agro-industrial group.
    • Multicultural environment
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  • HR Director Africa

    Johannesburg
    Permanent

    Collaborate with the business to design and execute the HR strategy and value chain across the African region, ensuring enhanced organisational performance through effective human resource management. Oversee key HR initiatives aligned with company-wide projects throughout Africa. Provide strategic advice and support on human capital matters to executive and senior leadership teams.

    • Partner with the business to develop and implement the HR strategy for Africa.
    • Oversee HR projects and initiatives across the African continent.
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  • Directeur Commercial & Marketing H/F Casablanca

    Maroc
    Permanent

    Le/La VP Sales & Marketing sera responsable de créer de nouveaux canaux de distribution et de piloter le développement commercial dans le cadre du déploiement d'un nouveau business model. Il/elle jouera un rôle central dans la transformation commerciale, avec pour objectif d'accélérer la croissance, renforcer la performance des équipes et assurer une mise sur le marché efficace et cohérente des offres.

    • Entre 12 ans et 15 ans en multinational sur des fonctions Sales et Marketing
    • Expérience Afrique souhaitée
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  • Business Development Manager H/F - Jorf

    Maroc
    Permanent

    Nous recherchons un(e) Business Developer expérimenté pour un poste basé à Jorf, passionné par la croissance stratégique et le développement de nouveaux marchés. Dans un contexte où l'entreprise souhaite accélérer son expansion, vous serez au cœur de la transformation, en identifiant de nouveaux vecteurs de croissance et en structurant des partenariats industriels majeurs. dans le secteur des engrais et des activités connexes.

    • Minimum 10 ans d'expérience en business development.
    • Expérience avérée en M&A, structuration de deals et closing .
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