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The Chief Marketing Officer (CMO) leads all marketing efforts, owning the creation and execution of strategies aligned with company goals. They set the marketing vision and direction to drive growth, increase customer engagement, and build brand awareness. Key responsibilities include identifying market opportunities, defining target audiences, and positioning the brand effectively to support business expansion and long-term success.
Nous recrutons un(e) Head of Commercial & Marketing pour piloter la stratégie marketing et commerciale d'une organisation sportive emblématique au Maroc. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez en charge de développer les revenus à travers le sponsoring, les partenariats stratégiques, la billetterie, le merchandising et les offres premium, tout en veillant à renforcer l'engagement et la fidélisation de la communauté.
The Marketing Manager will be responsible for developing and implementing effective marketing strategies to promote services within the healthcare industry. This role requires expertise in managing campaigns, analysing performance metrics, and driving brand growth.
The Marketing Manager leads the prescription (doctor-focused) brand team, ensuring strategic excellence and execution across all HCP-targeted activities. This role drives the positioning, growth, and lifecycle management of the company's Rx brands, while maintaining the highest compliance and evidence-based standards.
Notre client, un groupe industriel international de premier plan, acteur majeur de l'industrie automobile, recrute un(e) Managing Director pour piloter et développer son site industriel stratégique au Maroc.
Rattaché(e) au Directeur Général Afrique, le/la DRH pilote la fonction RH multi-pays, en structurant et professionnalisant les équipes tout en déployant les standards internationaux. Il/elle accompagne la croissance, assure l'excellence opérationnelle et joue un rôle stratégique au sein du Comité de Direction.
Rattaché à la Direction groupe, vous prenez en charge l'ensemble des activités de la filiale locale comprenant 3 sites de production en participant activement à la performance industrielle, aux besoin de transformation de la filiale tout en faisant monter en compétences les équipes locales
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