Offres d'emploi Maroc

Le(a) Human Resources Business Partner jouera un rôle clé dans le développement et la gestion des ressources humaines pour soutenir les objectifs stratégiques de l'entreprise. Vous serez responsable de garantir un alignement optimal entre les besoins organisationnels et les talents disponibles.

Notre client, groupe international du secteur aéronautique en plein développement au Maroc, recherche pour ses 2 sites de Tanger un(e) Responsable Ressources Humaines.

Le Strategic Project Manager jouera un rôle clé dans la conduite de projets transverses à forte valeur ajoutée, en lien direct avec la Direction Générale et les équipes corporate.

Vous jouerez un rôle clé dans le développement d'une nouvelle catégorie de produits, en assurant la collecte et l'analyse de données terrain, la structuration des meilleures pratiques, et le support opérationnel pour garantir une exécution optimale des plans commerciaux.

Notre client, groupe français, proposes des solutions pour les Professionnels du Patrimoine et leurs clients investisseurs. Avec 2500 partenaires, il offre une approche globale: gestion et revente d'actifs, accompagnement en expertise comptable, fiscalité et location meublée.

Nous recrutons pour notre client un(e) Manager Offshoring Center pour une position basé à Casablanca.

Le poste consiste à piloter la stratégie de gestion des talents, incluant attraction, développement, formation et rétention, tout en améliorant l'expérience collaborateur et candidat. Il s'agit aussi de renforcer la culture d'entreprise, d'animer la gestion des carrières et de déployer des initiatives pour le bien-être et l'engagement des équipes.

Le Directeur Administratif et Financier pilote la gestion financière, administrative et comptable de la société de leasing. Il garantit la fiabilité des informations financières, optimise la performance économique et assure la conformité aux réglementations propres au secteur du leasing.

Notre client est une multinationale leader dans le secteur industriel. Avec une forte présence internationale, le groupe est actif sur tous les continents, comptant plus de 70 sites dans 40 pays et employant plus de 30 000 professionnels.

Nous recrutons actuellement pour notre client un(e) Acheteur Sénior MRO - Maintenance et Pièces de Rechange (H/F) pour un poste basé à Casablanca.

Notre client une multinationale parmi les leaders mondiaux de la fabrication d'équipements de fitness. Il pilote un portefeuille diversifié de marques reconnues dans l'univers de la fitness et du bien-être.

Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Country Manager pour sa filiale marocaine, pour un poste basé à Casablanca.

En tant que Responsable commercial pour l'agence de Casablanca, vous assurez le développement commercial de l'agence, et le suivi des clients sur le terrain.

Il s'agit d'une entreprise multinationale présente dans de nombreux pays, offrant une large gamme de produits et services. Elle se distingue par son engagement envers l'innovation et la durabilité, en cherchant à apporter des solutions qui répondent aux besoins des consommateurs tout en ayant un impact positif sur la société et l'environnement.

Notre client est une institution de référence dans le domaine de l'inclusion économique, agissant pour l'autonomisation des populations à travers des services adaptés et un accompagnement structuré. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Pôle Métier basé(e) à Rabat.

Sous la responsabilité du Directeur Asset Management, l'asset manager sera responsable de la gestion et de la valorisation d'un portefeuille d'actifs afin d'optimiser leur rentabilité et leur valeur sur le long terme.

Le Directeur Audit Interne dirige l'équipe d'audit, définit les objectifs et supervise les missions. Il veille au développement de son équipe, gère les ressources et définit la stratégie d'audit en fonction des risques de l'entreprise. Il conseille la direction sur les pratiques de contrôle interne et de gestion des risques, tout en présentant les résultats des audits et en recommandant des actions correctives.