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Cette entreprise, opérant dans le secteur industriel, se distingue par son expertise dans la conception, la production et la distribution de solutions innovantes adaptées aux besoins du marché. Grâce à un savoir-faire reconnu, elle propose une large gamme de produits alliant performance, durabilité et conformité aux normes internationales.
Notre client, groupe international du secteur automobile en plein développement, recherche pour son site dans la zone du Grand Casablanca un(e) Responsable Ressources Humaines Site Industriel en contact avec une population production.
Basé à Skhirat et rattaché au Président Directeur Général, votre rôle sera de piloter la stratégie et la gouvernance RH du groupe, de mettre en place/harmoniser les politiques RH entre les filiales, d'accompagner les projets de transformation et de croissance, de développer les talents et de garantir un climat social propice à la performance durable.
A well established company in the Construction space is seeking a well experienced Human Resource Manager to join its team.
Rattaché(e) à la direction générale, vous supervisez la gestion stratégique des ressources humaines au sein de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le conseil d'administration et l'ensemble des départements pour mettre en place des politiques RH alignées avec les objectifs du groupe.
Notre client est une entreprise, filiale de leaders mondiaux dans le domaine du gypse et des matériaux de construction, propose des solutions innovantes pour soutenir l'urbanisation et améliorer le confort de l'habitat. Grâce à une grande capacité industrielle, elle diversifie son offre de produits et solutions à base de plâtre, destinée aux marchés locaux et africains.
Collaborate with the business to design and execute the HR strategy and value chain across the African region, ensuring enhanced organisational performance through effective human resource management. Oversee key HR initiatives aligned with company-wide projects throughout Africa. Provide strategic advice and support on human capital matters to executive and senior leadership teams.
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