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- Poste de Chargé(e) des Ressources Humaines en CDI à pourvoir sur diverses zones de l'île de la Réunion.- Sous la supervision du Directeur du magasin et en collaboration avec la Responsable Ressources Humaines de l'entreprise.
Basé à Alger et rattaché au DG de la filiale et au DRH Afrique, Vous prenez en charge l'ensemble des activités RH de la filiale Algérienne . Vous veillez à l'atteinte des objectifs fixés par le groupe en pérennisant les outils et process RH afin d' assurer un haut niveau de performance et de satisfaction au sein des équipes.
Dans le cadre du renforcement de ses fonctions support, notre client recherche un Directeur(trice) des Ressources Humaines pour ses opérations en République Démocratique du Congo.
Basé à Kénitra et rattaché au VP HR Manufacturing du groupe, vous travaillez en étroite collaboration avec la direction générale au Maroc afin d'assurer un alignement entre la stratégie globale et la politique en matière de ressources humaines, notamment dans le but d'accompagner la forte expansion de l'entreprise au Maroc (transformation et conduite du changement).
Rattaché au Directeur Général et basé à Abidjan, vous prenez en charge l'ensemble des sujets RH du groupe en participant activement à l'expansion du groupe à l'international.
The succesful HR manager will be responsible for running the HR function for a leading premium private education brand in South Africa.
Basé à Casablanca et rattaché au HR Manager MEA* de la ligne métier, vous êtes le point de contact des managers de Business Unit pour tous les aspects liés à la GRH. Vous prenez part aux différents projets RH (transformation; expansion) et répondez aux problématiques en relation avec le métier. Enfin, vous participez à la déclinaison de la stratégie RH en cohérence avec les objectifs du groupe.*Middle East & Africa
Nous recherchons un CEO dynamique, visionnaire et engagé(e) pour diriger l'institution vers de nouveaux sommets de réussite académique et de rayonnement Africain. Le/la CEO Education sera le moteur de l'innovation, défenseur de l'excellence académique et un catalyseur pour le développement continu de l'établissement.
Based in Lagos and reporting to the Africa HR Director, you are responsible for developing and executing the HR strategy of the organization in line with top management guidelines. The role is very operational and requires shape skills in planning global HR srategies and initiatives that drives strong performance .
The Human Resources Director will be required to lead and guide a large centralised HR team to produce high quality HR services in line with strategic objectives of the business and to ensure that the relevant people attraction, development, engagement and retention programmes are in place to enable sustainable business results.
The incumbent will be a crucial member of the team, whereas you will assist the GM, HR to oversee and manage the human resources function of the company in a customer-focused, quality-driven manner. This includes developing and implementing strategic workforce plans, learning and development programs, HR policies and practices, and providing expert advice to the board, executives, and managers on complex HR matters and workforce strategy.
As the Human Resource Business Partner, You will play a pivotal role in implementing and executing strategic decisions to help support the growth & development of the business operations in Mouila, Gabon.
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