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  • CONTROLEUR FINANCIER - SENEGAL

    Sénégal
    Permanent
    79,005 - 98,698 per year

    Rattaché au DAF, vous prenez la responsabilité des données financières en mettant en place ou en améliorant les différentes procédures de controle financier. Vous participez au cycle budgétaire ainsi qu'à l'ensemble des projets stratégiques liés aux aspects financiers.

    • Groupe international
    • Post basé sur site
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  • DGA Agro-industrie- Sénégal

    Sénégal
    Permanent
    90,000 - 120,000 per year

    Basé sur site et rattaché au DG, vous prenez en charge l'ensemble des opérations industrielles, techniques et commerciales du site. Vous veillez à la bonne marche des opérations tout en assurant la pérennité des relations avec les autorités locales

    • Groupe international
    • Poste basé sur site
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  • DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES H/F - SENEGAL - RETAIL

    Dakar
    Permanent

    Rattaché(e) au Directeur Général Afrique, le/la DRH pilote la fonction RH multi-pays, en structurant et professionnalisant les équipes tout en déployant les standards internationaux. Il/elle accompagne la croissance, assure l'excellence opérationnelle et joue un rôle stratégique au sein du Comité de Direction.

    • Position clé au Comex avec un rôle central dans la dynamique de croissance
    • Périmètre multi-pays avec de forts enjeux de structuration et de transformation
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  • Responsable de production (H/F) - Agroalimentaire

    Sénégal
    Permanent

    Rattaché(e) à la Direction Technique, vous êtes responsable de l'ensemble des activités de production. À ce titre, vous veillez à la performance industrielle, à la qualité des produits et au bon encadrement des équipes.

    • Acteur industriel en pleine croissance
    • Connaissance des équipements Tetra pak
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Nos Candidats Ont Également Postulé À

  • Responsable Audit Interne Groupe - Madagascar

    République de Madagascar
    Permanent

    Rattaché(e) à la Direction Groupe, vous aurez pour mission principale de diriger et structurer l'audit interne au niveau du Groupe, tout en accompagnant les différentes entités dans l'amélioration continue de leurs systèmes de contrôle, de gestion des risques et de conformité.

    • Responsable Audit Interne Groupe
    • Risk-based Audit
    Sauver
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  • Directeur Commercial H/F - Véhicules Industriels / Camions Poids Lourds - Casablanca

    Maroc
    Permanent

    Acteur de référence dans la distribution de camions poids lourds et véhicules industriels, notre client représente au Maroc des marques internationales reconnues, couvrant des solutions adaptées aux besoins du transport, du BTP et de la logistique.

    Dans le cadre du renforcement de son organisation commerciale, il recrute un(e) Directeur Commercial basé à Casablanca.

    • Marques de camions reconnues avec un solide potentiel de développement
    • Challenge managérial et commercial à forte valeur ajoutée
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  • Directeur Général (H/F) - FMCG

    Bénin
    Permanent

    Le Directeur Général pilote la stratégie, les opérations et la performance globale de la filiale dans un environnement exigeant. Il garantit la rentabilité, la conformité et le développement commercial tout en assurant la représentation institutionnelle. Leader fédérateur, il développe les équipes et assure la continuité des activités sur un marché complexe.

    • Rôle clé dans la performance, la gouvernance et la croissance
    • Groupe international - FMCG
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  • RESPONSABLE FINANCEMENT ET PARTENARIATS - Guinée

    République de Guinée
    Permanent

    Dans le cadre du Programme Simandou 2040, nous recrutons un Responsable Financement & Partenariats chargé de structurer, mobiliser et sécuriser des financements à grande échelle auprès d'acteurs internationaux.

    • Structuration et mobilisation de financements (DFIs, PPP, investisseurs)
    • Rôle stratégique au cœur du programme Simandou 2040 avec forte exposition
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  • MEA Talent Acquisition Partner - H/F - Casablanca

    Casablanca
    Permanent

    Le poste de MEA Talent Acquisition Partner, dans le secteur industriel, requiert une expertise en gestion des processus de recrutement et une compréhension approfondie des besoins en ressources humaines. Vous serez chargé(e) d'accompagner la stratégie de recrutement et de veiller à l'attraction des meilleurs talents pour répondre aux objectifs de l'organisation.

    • Un rôle régional à forte responsabilité.
    • Développer son influence et son leadership.
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