Sauver Back to Search Description du poste Summary Offres similairesFiliale d'un groupe international dans le secteur du transport10 ans minimum en RH, dont au moins 4 ans à un poste de RRH ou DRHÀ propos de notre clientNotre client est un acteur dans la transport basé à Casablanca.Le Directeur des Ressources Humaines H/F basé(e) à Casablanca jouera un rôle clé dans la gestion stratégique des ressources humaines de la filiale. Vous serez responsable de la mise en œuvre des politiques RH et de l'accompagnement des équipes pour atteindre les objectifs organisationnels.Description du posteEn tant que Directeur(trice) des Ressources Humaines H/F, vous aurez les responsabilités suivantes :Recrutement : Piloter les recrutements à grande échelle, structurer les processus de sourcing et d'intégration, accompagner les ouvertures d'agences et réduire le turnover.Administration RH et paie : Garantir la conformité réglementaire, sécuriser l'administration du personnel et piloter l'internalisation de la paie ainsi que le déploiement du SIRH.Rémunération et performance : Déployer la politique de rémunération fixe et variable, les objectifs individuels et les indicateurs de performance.Organisation et management : Structurer les organisations et les fiches de poste, accompagner les managers de proximité dans le management des équipes et la gestion des conflits.Formation et culture d'entreprise : Développer les parcours d'intégration et de formation, renforcer la marque employeur et harmoniser les pratiques RH entre le siège et les agences.Relations sociales et pilotage RH : Maintenir un bon climat social, gérer les relations avec les représentants du personnel et assurer le reporting mensuel des indicateurs RH.Profil recherchéEn tant que Directeur(trice) des Ressources Humaines H/F, vous avez le profil suivant :Formation : Bac+5 en gestion des ressources humaines, droit social ou école de commerce.Expérience : 10 ans minimum en RH, dont au moins 4 ans à un poste de RRH ou DRH, idéalement dans un environnement opérationnel exigeant ou une structure en forte croissance.Expertise RH et juridique : Solide maîtrise du droit du travail marocain, des relations sociales et des obligations CNSS/AMO, avec une expérience confirmée en gestion disciplinaire.Gestion opérationnelle : Expérience avérée dans la gestion de populations importantes et à fort turnover, ainsi que dans le pilotage RH multisites, idéalement dans un contexte d'ouverture de nouveaux sites.Pilotage et transformation RH : Capacité à structurer les processus RH, suivre les indicateurs de performance, maîtriser les outils de reporting et les SIRH, et piloter des projets tels que l'internalisation de la paie ou la mise en place de systèmes de rémunération variable.Leadership et communication : Leadership de terrain, excellentes capacités managériales et relationnelles, sens de l'écoute et fermeté dans la prise de décision. Maîtrise courante du français et de l'arabe; anglais professionnel apprécié.Informations complémentairesNotre client vous offre :Un poste stratégique basé à CasablancaUn cadre de travail stimulantPour postuler, veuillez envoyer votre candidatureContacterSamia BenchekrounIndiquer la référence de l'offreJN-102026-7125689Téléphone+212 (0)5 29 03 99 24Résumé du posteSecteurRessources Humaines Sous-secteurResponsable RH (h/f)IndustrieTransport & DistributionLocalisationMarocType de contratPermanentNom du consultantSamia BenchekrounContact du consultant+212 (0)5 29 03 99 24Référence de l´offreJN-102026-7125689
