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The Salesforce Practice Manager will lead, grow, and scale the organisation's Salesforce consulting practice, owning strategy, business development, delivery excellence, and team growth. This role is designed for a builder, someone who can expand the Salesforce footprint, drive revenue, and position the practice as a trusted strategic partner to clients.
Le Directeur Général pilote l'ensemble des activités de cette societé et de ses filiales.Il propose et met en œuvre la stratégie validée par le Conseil d'Administration, assure la performance globale (commerciale, financière, industrielle, RH) et garantit la cohérence des opérations avec les orientations de la maison mère.
Dans le cadre du développement de ses activités en Afrique, notre client recrute un Directeur Général de sa filiale Gabonaise chargé de diriger et de développer les opérations locales. L'objectif est d'assurer la performance stratégique, financière et opérationnelle de la filiale, dans le respect des orientations du Groupe et des standards de gouvernance.
The Regional HR Executive will oversee HR functions within the industrial/manufacturing sector, ensuring alignment with organisational objectives. This role is based in Pailles and requires a proactive approach to managing talent and fostering a positive workplace culture.
The SAP Senior Project Consultant will play a pivotal role in delivering high-quality SAP solutions. This position requires expertise in SAP systems (MM / SD / WM) and the ability to manage projects effectively to meet business objectives.
You will bring deep Human Capital operations expertise, strong business credibility, and the ability to raise standards across multiple businesses.You will strengthen Human Capital capability across the Group, build stronger leadership depth, and make People a key business advantage. This role calls for someone who is hands-on, practical, and execution-focused, and who reflects the standards we value as a Group: Trust, Truth and Together.
Le Directeur Général pilote la stratégie, les opérations et la performance globale de la filiale dans un environnement exigeant. Il garantit la rentabilité, la conformité et le développement commercial tout en assurant la représentation institutionnelle. Leader fédérateur, il développe les équipes et assure la continuité des activités sur un marché complexe.
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