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Rattaché(e) au Directeur Général Afrique, le/la Directeur(trice) Achat & Logistique est un(e) expert(e) des achats et un acteur central de la performance opérationnelle sur le continent. Il/elle définit et pilote la stratégie achats et logistique multi-pays, en mettant l'accent sur les achats locaux qui façonnent l'identité des activités, tout en assurant efficacité, qualité et conformité dans un contexte de forte croissance.
Rattaché(e) au Directeur Général Afrique, le/la DRH pilote la fonction RH multi-pays, en structurant et professionnalisant les équipes tout en déployant les standards internationaux. Il/elle accompagne la croissance, assure l'excellence opérationnelle et joue un rôle stratégique au sein du Comité de Direction.
The successful candidate will play a key role in developing and implementing HR strategies that support business objectives, ensure compliance and foster a positive and productive work environment.
The Compensation & Benefits Specialist is responsible for the accuracy of all data regarding compensation and benefits. She/ He ensures that all employee data are updated and kept confidential at any stage of the employee life cycle. She /He shall act as the main point of contact for all employee related issues.
Notre client est un acteur majeur du secteur pétrolier, reconnu pour son expertise et ses projets stratégiques en Afrique. Dans le cadre de son développement, il recherche un Responsable Administration et Paie pour piloter l'ensemble des activités liées à la gestion administrative du personnel et au traitement de la paie au Gabon.
Rattaché(e) au Directeur RH Europe (siège) et au Directeur Général sur site, vous pilotez l'ensemble de la fonction RH du site avec une équipe locale. Véritable partenaire business, vous déployez les politiques RH du groupe tout en assurant leur conformité légale et leur déclinaison très opérationnelle sur le terrain.
Rattaché au DG Groupe, vous prenez en charge l'ensemble des aspects RH sur les volets administratifs, sociaux, juridiques en étant pilote de la stratégie RH et de la conduite du changement.
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