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Rattaché(e) au Directeur RH Europe (siège) et au Directeur Général sur site, vous pilotez l'ensemble de la fonction RH du site avec une équipe locale. Véritable partenaire business, vous déployez les politiques RH du groupe tout en assurant leur conformité légale et leur déclinaison très opérationnelle sur le terrain.
Rattaché a la Directeur Générale de la groupe; Vous serez responsable pour gérer d'Usine de production de margarine, et vous allez garantir que chaque produit correspond aux plus hauts standards de goût, de qualité et de durabilité dans la marché au Cameroun.
Rattaché a la Directeur Générale de la groupe; Vous serez responsable pour gérer la production et distribution des produits agro-alimentaire. Vous allez optimiser les processus dans l'usine et gérer une équipes de 30 personnes.
Rattaché au Directeur des opérations, vous prenez en charge la gestion industrielle d'une plantation se composant de trois unités industrielles :
The role of the Development Executive is to work with the Head of Development to drive development initiatives from identification of development opportunities leading to project conceptualization, project feasibility, deal making up to finalization of deal with clients/customers/partners and project marketing up to required pre sales/pre lease levels to ensure that project financing is secured and project can be materialized.
The successful candidate will play a key role in developing and implementing HR strategies that support business objectives, ensure compliance and foster a positive and productive work environment.
An experienced and operational HR Manager who can work independently, navigate local employment legislation confidently, and provide strong HR support across the organisation. The ideal candidate required: highly engaging, collaborative, and able to build strong relationships across all levels of the organisation.
Dans le cadre du développement de ses activités en Afrique, notre client recrute un Directeur Général de sa filiale Gabonaise chargé de diriger et de développer les opérations locales. L'objectif est d'assurer la performance stratégique, financière et opérationnelle de la filiale, dans le respect des orientations du Groupe et des standards de gouvernance.
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