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The Sales Engineer will focus on critical, large, and strategic sectors such as OEMs, EPC, EPCM, Renewable Energy and high energy user companies in Mining, Smelters, Manufacturing, Engineering and any other tactically important market segments. As well as have a good understanding of the South African Private sector and is expected to and responsible for aggressively selling the company's products and services to new private sector customers.
The role of Customer Support Manager in the professional services industry is pivotal for ensuring seamless customer service operations. This position based in Sandton requires a proactive individual with strong organisational abilities and a focus on delivering excellent client outcomes
Our client is a global leader in the commodities and energy supply chain, with a strong presence across Africa. They are currently seeking a dynamic Trader to join their regional team. The role focuses on regional fuel trading and market development across Southern and Central Africa, with particular emphasis on expanding in Mozambique.
The HR Generalist will oversee recruitment, employee relations, and compliance while driving initiatives that foster a positive workplace culture and support employee development. This role suits someone with solid HR experience in the industrial or manufacturing sector.
A leading provider of telematics and fleet management solutions is seeking Sales Consultant to join its sales team. The primary responsibility is to sell the company's full solution stack to new customers within the Fleet and commercial market segments.
Il s'agit d'une entreprise multinationale présente dans de nombreux pays, offrant une large gamme de produits et services. Elle se distingue par son engagement envers l'innovation et la durabilité, en cherchant à apporter des solutions qui répondent aux besoins des consommateurs tout en ayant un impact positif sur la société et l'environnement.
Le poste consiste à piloter la stratégie de gestion des talents, incluant attraction, développement, formation et rétention, tout en améliorant l'expérience collaborateur et candidat. Il s'agit aussi de renforcer la culture d'entreprise, d'animer la gestion des carrières et de déployer des initiatives pour le bien-être et l'engagement des équipes.
Collaborate with the business to design and execute the HR strategy and value chain across the African region, ensuring enhanced organisational performance through effective human resource management. Oversee key HR initiatives aligned with company-wide projects throughout Africa. Provide strategic advice and support on human capital matters to executive and senior leadership teams.
Le Talent Acquisition Manager sera responsable de la stratégie et de la mise en œuvre des campagnes de recrutement à grande échelle, notamment pour les profils techniques et industriels (techniciens, ingénieurs, opérateurs de production, etc.). Son rôle sera crucial pour répondre aux besoins en main-d'œuvre dans un environnement à forte cadence et en constante évolution.
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