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Notre client, groupe international de l'industrie automobile, recrute dans le cadre d'un remplacement un Directeur des Ressources Humaines pour son site de Tanger.
Véritable partenaire du comité de direction, vous impulsez la vision People & Culture, structurez les talents de demain, sécurisez le climat social et conduisez les projets de transformation majeurs.
Collaborate with the business to design and execute the HR strategy and value chain across the African region, ensuring enhanced organisational performance through effective human resource management. Oversee key HR initiatives aligned with company-wide projects throughout Africa. Provide strategic advice and support on human capital matters to executive and senior leadership teams.
Rattaché au Directeur Général pays et basé à Kinshasa, vous prenez en charge l'ensemble des opérations du site industriel en supervisant les aspects commerciaux, administratifs, financiers, logistiques ainsi que les relations avec les autorités publiques.
Le Directeur Général pilote la stratégie, les opérations et la performance globale de la filiale dans un environnement exigeant. Il garantit la rentabilité, la conformité et le développement commercial tout en assurant la représentation institutionnelle. Leader fédérateur, il développe les équipes et assure la continuité des activités sur un marché complexe.
Notre client, groupe agro-industriel, a engagé une transformation industrielle ambitieuse. Avec un programme d'investissement soutenu, son objectif est de devenir un acteur industriel de référence en Afrique Centrale en renforçant sa gouvernance et en alignant ses standards sur les meilleures pratiques internationales. Dans ce contexte, nous recrutons un Directeur Performance & Gouvernance Groupe (H/F).
Notre client, groupe international du secteur agro-alimentaire, recrute dans le cadre d'un remplacement son HR Manager.Ce poste revêt une forte dimension opérationnelle dans la gestion des ressources humaines au quotidien mais nécessite aussi une forte capacité de réflexion stratégique et une expérience dans la conduite du changement.
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