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Nous identifions les meilleurs talents pour nos clients et nous associons les candidats à leurs emplois idéaux.
Dans le cadre du programme Simandou 2040, initiative de transformation majeure portée au plus haut niveau de l'État, nous recrutons un Directeur Santé & Bien-être. Ce rôle vise à structurer et piloter une stratégie nationale ambitieuse permettant de renforcer durablement le système de santé guinéen et d'améliorer les conditions de vie des populations.
Dans le cadre d'une création de poste, notre client recrute un Manager "Ethics & Compliance" chargé de développer, mettre en œuvre et superviser le programme de conformité en cohérence avec la stratégie locale et celle du Groupe. L'objectif étant de renforcer la culture d'intégrité, d'assurer la conformité aux lois et politiques internes et de mitiger les risques pour l'entreprise.
Dans le cadre d'une création de poste, notre client - Groupe International du secteur de la santé - recrute un Directeur Juridique confirmé.
Le/La Compliance Liaison Expert, accompagne la direction et les collaborateurs dans le respect des exigences internes et externes en matière de conformité.Il/elle agit comme point de contact principal pour toutes les questions de compliance et contribue activement à la diffusion d'une culture d'éthique et de conformité.
Le Legal Counsel est responsable de la gestion et de la supervision de l'ensemble des activités juridiques de la société. Il garantit la conformité des opérations aux réglementations locales (notamment OHADA, droit fiscal camerounais et réglementation pétrolière), sécurise les opérations commerciales et industrielles de l'entreprise et accompagne les projets stratégiques.
Rattaché à la Direction du Groupe, vous prenez la responsabilité complète du site et en assurez le pilotage industriel, humain et financier.
Rattaché directement au CEO, vous jouez un rôle central dans la structuration et le pilotage financier du groupe.
Le Directeur Général pilote l'ensemble des activités de cette societé et de ses filiales.Il propose et met en œuvre la stratégie validée par le Conseil d'Administration, assure la performance globale (commerciale, financière, industrielle, RH) et garantit la cohérence des opérations avec les orientations de la maison mère.
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