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Nous identifions les meilleurs talents pour nos clients et nous associons les candidats à leurs emplois idéaux.
Rattaché à la Direction du Groupe, vous prenez la responsabilité complète du site et en assurez le pilotage industriel, humain et financier.
Dans le cadre du lancement d'un réseau de grande distribution sous enseigne internationale en Afrique de l'Ouest, notre client recrute un Directeur Général chargé de piloter la phase de pré-ouverture et le développement opérationnel de l'activité. Ce poste stratégique couvre l'ensemble des opérations, avec pour objectif l'ouverture du premier magasin puis le déploiement progressif du réseau.
Rattaché à la Direction des Opérations groupe, vous prenez en charge l'ensemble des volets stratégiques, opérationnels, administratifs et logistiques de la filiale en Algérie. Vous pilotez un compte d'exploitation et des équipes pluridisciplinaires en veillant à développer la croissance du groupe sur le territoire
Dans le cadre de la construction d'une infrastructure industrielle destinée à accueillir une ligne d'embouteillage de boissons gazeuses en verre consigné, notre client recrute un Chef de Projet Industriel. Ce dernier sera responsable de la coordination technique de l'ensemble des travaux, déjà en cours, depuis la phase de construction du bâtiment jusqu'à la mise en service de la nouvelle chaine de production.
As part of its expansion strategy in East Africa, our client is seeking a Country Manager to lead regional business growth and commercial development. Based in Tanzania, this role combines business development, operational leadership and market expansion within an international and entrepreneurial environment.
Le rôle responsable RH est d'assurer la mise en place de nouvelles entités au sein de l'organisation, notamment la recherche de locaux pour le bureau, de gérer la transition des services actuellement assurés par un prestataire externe vers une entité locale de l'entreprise, de prendre en charge la gestion complète des ressources humaines du bureau (contrats de travail, paie, administration du personnel) et de piloter les activités de recrutement
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