Sauver Back to Search Description du poste Summary Offres similairesUn rôle régional à forte responsabilité.Développer son influence et son leadership.À propos de notre clientNotre client est une organisation de grande taille opérant dans le secteur industriel, reconnue pour son engagement envers l'innovation et l'excellence opérationnelle. L'équipe des ressources humaines joue un rôle clé dans l'accompagnement de la croissance et du développement de l'entreprise.Description du posteEn tant que MEA Talent Acquisition Partner, vous aurez les responsabilités suivantes :Piloter le processus de recrutement de bout en bout, de l'identification des besoins à l'intégration des nouveaux talents ;Collaborer avec les managers pour définir les besoins en recrutement et les profils recherchés ;Développer des stratégies d'attraction des talents en s'appuyant sur divers canaux de recrutement ;Assurer une expérience candidat(e) fluide et professionnelle tout au long du processus ;Participer à des événements de recrutement et développer des partenariats avec des institutions académiques et professionnelles ;Suivre et analyser les indicateurs de performance liés au recrutement ;Contribuer à des projets RH transversaux pour l'amélioration continue des processus ;Garantir la conformité des processus aux politiques internes et aux réglementations en vigueur.Profil recherchéEn tant que MEA Talent Acquisition Partner, vous avez le profil suivant :Diplômé(e) en gestion des ressources humaines, en administration ou dans un domaine connexe ;Expérience confirmée dans le secteur INDUSTRIEL / MANUFACTURING ou dans un environnement similaire ;Maîtrise des outils et plateformes de recrutement ;Capacité à gérer plusieurs projets de recrutement simultanément ;Excellentes compétences en communication et en négociation ;Esprit d'analyse et capacité à travailler avec des indicateurs de performance ;Maîtrise de l'anglais et du français, à l'écrit comme à l'oral.Informations complémentairesNotre client vous offre :Un environnement de travail stimulant et structuré ;Des opportunités de développement dans une organisation de grande taille ;Une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la performance ;Des avantages sociaux compétitifs et des conditions selon profil.ContacterZineb DaaifIndiquer la référence de l'offreJN-032026-6980141Téléphone+212529039920Résumé du posteSecteurRessources Humaines Sous-secteurRecrutement IndustrieIndustrial / ManufacturingLocalisationCasablancaType de contratPermanentNom du consultantZineb DaaifContact du consultant+212529039920Référence de l´offreJN-032026-6980141
