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Head of Operations (South Africa)FMCG - Retail - Johannesburg
Grand groupe dans le secteur de la grande distribution recherche un DSI H/F basé au Maroc.
- Poste de Chargé(e) des Ressources Humaines en CDI à pourvoir sur diverses zones de l'île de la Réunion.- Sous la supervision du Directeur du magasin et en collaboration avec la Responsable Ressources Humaines de l'entreprise.
My client is in the Retail industry and looking for a warehouse manager with similar background in DIY products.Role will be based out Johannesburg and reports into Head Office in Malaysia
Notre client est un groupe de premier plan spécialisé dans le secteur du BTP. Le groupe est en forte expansion au Maroc.
Our client is a multinational industry leader with globally recognized brands, operating in over 130 markets worldwide and employing over 45,000 professionals.We are currently recruiting a Sales & Trade Marketing Associate (H/F) for a position based in Guinea.
En tant que Directeur Administratif Financier, vous serez responsable de la supervision complète des activités financières et administratives de l'entreprise. Vos principales responsabilités incluront la gestion des budgets, la planification financière, la gestion des risques, la conformité fiscale et la supervision des équipes comptables et administratives.
Nous recherchons un CEO dynamique, visionnaire et engagé(e) pour diriger l'institution vers de nouveaux sommets de réussite académique et de rayonnement Africain. Le/la CEO Education sera le moteur de l'innovation, défenseur de l'excellence académique et un catalyseur pour le développement continu de l'établissement.
1) As a Commercial Manager-Italian Cuisine you will continuously prospect for new clients.2) Coordinate tastings3) You will also be required to provide assistance to Kitchen Chefs invited to the academy for training and presentations.
To manage a team of IT Managers as well as the company's technology operations and the implementation of new IT systems and policies.
The Human Resources Director will be required to lead and guide a large centralised HR team to produce high quality HR services in line with strategic objectives of the business and to ensure that the relevant people attraction, development, engagement and retention programmes are in place to enable sustainable business results.
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