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Le poste consiste à piloter la stratégie de gestion des talents, incluant attraction, développement, formation et rétention, tout en améliorant l'expérience collaborateur et candidat. Il s'agit aussi de renforcer la culture d'entreprise, d'animer la gestion des carrières et de déployer des initiatives pour le bien-être et l'engagement des équipes.
Notre client est une institution de référence dans le domaine de l'inclusion économique, agissant pour l'autonomisation des populations à travers des services adaptés et un accompagnement structuré. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Pôle Métier basé(e) à Rabat.
Notre client est un leader reconnu dans la distribution de véhicules industriels et utilitaires, représentant une marque internationale de premier plan. Dans le cadre du développement de ses activités stratégiques, il recrute un(e) Directeur Commercial Poids Lourds pour piloter et développer l'activité à l'échelle nationale.
En tant que CCO, vous serez responsable de définir et d'exécuter la stratégie commerciale du groupe, en alignant les objectifs de vente, marketing et revenue management pour maximiser la performance des établissements hôteliers. Vous jouerez un rôle clé dans le développement des parts de marché, l'optimisation des revenus et le positionnement stratégique du groupe sur les marchés africains.
Notre client est une holding marocaine active dans plusieurs secteurs clés de l'économie : les biens de grande consommation (FMCG), l'éducation, l'hôtellerie ainsi que le secteur pétrolier et gazier (oil & gas). Dans un contexte de croissance continue et de diversification de ses activités, le groupe souhaite structurer et renforcer sa stratégie marketing et de la communication à l'échelle globale.
Notre client est un acteur de référence dans le secteur immobilier haut de gamme au Maroc. Porté par une vision innovante et une croissance continue, il développe des projets d'exception destinés à une clientèle locale et internationale exigeante.
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