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Nous identifions les meilleurs talents pour nos clients et nous associons les candidats à leurs emplois idéaux.
Le poste consiste à piloter la stratégie de gestion des talents, incluant attraction, développement, formation et rétention, tout en améliorant l'expérience collaborateur et candidat. Il s'agit aussi de renforcer la culture d'entreprise, d'animer la gestion des carrières et de déployer des initiatives pour le bien-être et l'engagement des équipes.
Nous recherchons un/e Responsable Des Ressources Humaines pour accompagner une entreprise de renom dans le secteur des Loisirs, Voyages et Tourisme. Ce poste implique la gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines.
Notre client, groupe international de l'industrie automobile, recrute dans le cadre d'un remplacement un Directeur des Ressources Humaines pour son site de Tanger.
Le/la Responsable Ressources Humaines pilote l'ensemble des fonctions RH, tant stratégiques qu'opérationnelles, afin d'accompagner la croissance et la transformation de l'entreprise industrielle. Il/elle veille à la mise en œuvre des politiques RH en cohérence avec les objectifs business et les exigences du secteur manufacturier.
Notre client est une institution de référence dans le domaine de l'inclusion économique, agissant pour l'autonomisation des populations à travers des services adaptés et un accompagnement structuré. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Pôle Métier basé(e) à Rabat.
Ce poste de Responsable Formation implique la conception et la mise en œuvre de programmes de formation adaptés aux besoins des équipes. Vous serez également chargé(e) de coordonner et d'évaluer les initiatives de développement des compétences.
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