Conseil Stratégie Management De Transition jobs

The Business Strategy Manager will be responsible for driving business growth and success by leading strategy development, execution, and evaluation.

The role holder will work with senior leadership and cross-functional teams, focusing on strategic planning, data-driven decisions, sustainability, performance reporting, and collaboration across Africa

As a Recruitment Consultant, you will generate revenue by managing the full recruitment lifecycle and driving business growth.

The Director of Strategy & Innovation will lead the development and execution of strategic initiatives to drive organisational growth and innovation in the not-for-profit sector. Based in Nairobi, this role requires a forward-thinking leader with a proven track record in strategy consulting or international development.

Notre client est un acteur industriel international de premier plan, engagé dans le développement durable et l'intégration des marchés africains.

Nous recherchons un(e) Corporate Affairs & Communications Manager expérimenté(e) pour rejoindre une multinationale de renom. Basé(e) en Algérie, vous serez en charge de développer et de mettre en œuvre des stratégies d'affaires publiques et de communication afin de soutenir la croissance durable de l'entreprise, tout en renforçant sa réputation institutionnelle.

Notre client est une organisation qui se positionne comme un acteur majeur dans le conseil financier et la gestion d'actifs pour une clientèle privée, institutionnelle et corporate.

Ce poste de Senior Analyst M&A vous invite à intégrer une équipe spécialisée dans le conseil aux entreprises Vous serez chargé(e) d'analyser et de structurer des solutions financières adaptées aux besoins stratégiques des clients.

Le Strategic Project Manager jouera un rôle clé dans la conduite de projets transverses à forte valeur ajoutée, en lien direct avec la Direction Générale et les équipes corporate.

Ce cabinet d'expertise comptable se distingue par une approche personnalisée et proactive, en accompagnant aussi bien des PME locales que des filiales de groupes internationaux. Il intervient principalement dans trois grands domaines : le conseil et l'organisation comptable (notamment la mise en place et l'optimisation des systèmes), l'externalisation et la supervision comptable, ainsi que le conseil social et la gestion de la paie.