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Dans le cadre d'une création de poste, notre client recrute un Manager "Ethics & Compliance" chargé de développer, mettre en œuvre et superviser le programme de conformité en cohérence avec la stratégie locale et celle du Groupe. L'objectif étant de renforcer la culture d'intégrité, d'assurer la conformité aux lois et politiques internes et de mitiger les risques pour l'entreprise.
Rattaché au Directeur d'usine, vous veillez à ce que le site de production fonctionne en pleine conformité avec les lois, réglementations, politiques internes et normes de l'entreprise. Vous etes le réferent conformité local, soutenez la mise en œuvre des cadres de conformité et promouvez une culture d'intégrité, de transparence et d'éthique sur le site.
Le rôle responsable RH est d'assurer la mise en place de nouvelles entités au sein de l'organisation, notamment la recherche de locaux pour le bureau, de gérer la transition des services actuellement assurés par un prestataire externe vers une entité locale de l'entreprise, de prendre en charge la gestion complète des ressources humaines du bureau (contrats de travail, paie, administration du personnel) et de piloter les activités de recrutement
Dans le cadre du programme Simandou 2040, initiative de transformation majeure portée au plus haut niveau de l'État, nous recrutons un Directeur Santé & Performance Sociale H/F. Ce rôle vise à structurer et piloter une stratégie nationale ambitieuse permettant de renforcer durablement le système de santé guinéen et d'améliorer les conditions de vie des populations.
Notre client est un groupe pharmaceutique international, leader sur plusieurs franchises thérapeutiques.
Dans le cadre d'une création de poste, notre client - Groupe International du secteur de la santé - recrute un Directeur Juridique confirmé.
Rattaché au DG, vous assurer la production et la maintenance de l'unité dans les normes de sécurité, d'environnement, de qualité et de performance définies par la Direction Agro, en relation avec la Direction Générale. Vous veillez au respect du plan commercial et du plan de développement des nouveaux produits
Le poste de MEA Talent Acquisition Partner, dans le secteur industriel, requiert une expertise en gestion des processus de recrutement et une compréhension approfondie des besoins en ressources humaines. Vous serez chargé(e) d'accompagner la stratégie de recrutement et de veiller à l'attraction des meilleurs talents pour répondre aux objectifs de l'organisation.
Notre client est un acteur majeur opérant auprès de clients corporate et institutionnels, notre client accompagne la transformation et la croissance de ses activités au Maroc. Dans ce contexte, il recrute un/e Country Manager pour piloter et développer l'ensemble des opérations à l'échelle nationale.
Notre client est une agence de communication reconnue sur son marché. Dans le cadre de son développement, elle recrute un profil senior afin de renforcer sa dynamique commerciale.
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