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  • Ethics & Compliance Manager - Pharmaceutical Industry

    Rabat
    Permanent

    Dans le cadre d'une création de poste, notre client recrute un Manager "Ethics & Compliance" chargé de développer, mettre en œuvre et superviser le programme de conformité en cohérence avec la stratégie locale et celle du Groupe. L'objectif étant de renforcer la culture d'intégrité, d'assurer la conformité aux lois et politiques internes et de mitiger les risques pour l'entreprise.

    • Ethics & Compliance Manager, poste basé à Rabat
    • Groupe de premier plan dans l'industrie pharmaceutique au Maroc
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  • Responsable de la Conformité - Tunisie

    Tunisie
    Permanent

    Rattaché au Directeur d'usine, vous veillez à ce que le site de production fonctionne en pleine conformité avec les lois, réglementations, politiques internes et normes de l'entreprise. Vous etes le réferent conformité local, soutenez la mise en œuvre des cadres de conformité et promouvez une culture d'intégrité, de transparence et d'éthique sur le site.

    • Groupe international
    • Anglais obligatoire
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  • HR Office Manager

    Maurice
    Permanent

    Le rôle responsable RH est d'assurer la mise en place de nouvelles entités au sein de l'organisation, notamment la recherche de locaux pour le bureau, de gérer la transition des services actuellement assurés par un prestataire externe vers une entité locale de l'entreprise, de prendre en charge la gestion complète des ressources humaines du bureau (contrats de travail, paie, administration du personnel) et de piloter les activités de recrutement

    • Resource Humaines
    • Connaissance du droit du travail mauricien - Workers' Rights Act
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  • Directeur Santé & Performance Sociale H/F - Guinée

    Conakry
    Permanent

    Dans le cadre du programme Simandou 2040, initiative de transformation majeure portée au plus haut niveau de l'État, nous recrutons un Directeur Santé & Performance Sociale H/F. Ce rôle vise à structurer et piloter une stratégie nationale ambitieuse permettant de renforcer durablement le système de santé guinéen et d'améliorer les conditions de vie des populations.

    • Rôle stratégique au cœur d'un programme national de transformation
    • Définition et mise en œuvre de la stratégie santé et qualité de vie
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  • Country Brand Lead H/F - Oncologie - Casablanca

    Casablanca
    Permanent

    Notre client est un groupe pharmaceutique international, leader sur plusieurs franchises thérapeutiques.

    • Industrie Pharmaceutique Internationale
    • Zone : Afrique du Nord
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  • QUALITY CONTROL MANAGER ONCOLOGY - ALGERIA

    Algérie
    Permanent
    100,000 - 120,000 per year

    You will be responsible of managing, reviewing and overseeing relevant quality control (chemicals & microbiological) activities and practices by ensuring integrity and traceability of all generated data in accordance with the current SOPs and contributing to the development and implementation of quality standards /& principles.

    • Oncology
    • Attractive package
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  • Commercial Lead (Secteur pharmaceutique) H/F- Tunisie

    Tunis
    Permanent

    Notre client est un acteur international majeur de l'industrie pharmaceutique, reconnu pour ses innovations et son engagement envers la santé publique.

    • Industrie Pharmaceutique Internationale
    • Marché : Tunisie & Libye
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  • Directeur Juridique H/F - Groupe international de l'industrie pharmaceutique

    Rabat
    Permanent

    Dans le cadre d'une création de poste, notre client - Groupe International du secteur de la santé - recrute un Directeur Juridique confirmé.

    • Directeur Juridique confirmé, issu du secteur industriel. Poste basé à Rabat.
    • Groupe international de l'industrie pharmaceutique.
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Nos Candidats Ont Également Postulé À

  • People Partner

    Johannesburg
    Permanent

    We are seeking an experienced People Partner to join a leading organisation in the Technology & Telecoms sector. This role requires expertise in human resources to support and drive people strategies that align with business objectives.

    • A Global Technology Business
    • Must have 5 years experience as an HRBP
    Sauver
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  • Directeur Infrastructures, Transports & Technologies - Guinée

    Conakry
    Permanent

    Rattaché au Directeur Général, vous pilotez la modernisation des infrastructures clés du pays (transport, énergie, eau, télécommunications) ainsi que l'accélération de sa transformation technologique, à travers un portefeuille de projets structurants visant à renforcer la compétitivité nationale, attirer les investissements et soutenir la croissance économique.

    • Rôle stratégique au cœur de la modernisation des infrastructures nationales
    • Pilotage de projets structurants et d'investissements à grande échelle
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  • Directeur Général filiale - Groupe leader dans l'agroalimentaire

    Gabon
    Permanent

    Dans le cadre du développement de ses activités en Afrique, notre client recrute un Directeur Général de sa filiale Gabonaise chargé de diriger et de développer les opérations locales. L'objectif est d'assurer la performance stratégique, financière et opérationnelle de la filiale, dans le respect des orientations du Groupe et des standards de gouvernance.

    • Diriger et développer les opérations locales
    • Groupe Africain leader dans la production agroalimentaire
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  • Regional HR Executive

    Maurice
    Permanent

    The Regional HR Executive will oversee HR functions within the industrial/manufacturing sector, ensuring alignment with organisational objectives. This role is based in Pailles and requires a proactive approach to managing talent and fostering a positive workplace culture.

    • Regional HR
    • Group HR agenda across regional entities
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  • HR Director Africa

    Johannesburg
    Permanent

    Collaborate with the business to design and execute the HR strategy and value chain across the African region, ensuring enhanced organisational performance through effective human resource management. Oversee key HR initiatives aligned with company-wide projects throughout Africa. Provide strategic advice and support on human capital matters to executive and senior leadership teams.

    • Partner with the business to develop and implement the HR strategy for Africa.
    • Oversee HR projects and initiatives across the African continent.
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