Parcourir nos offres et postuler pour votre prochain emploi.
Contacter nous ou découvrir quelques grandes idées qui pourraient vous aider à pourvoir votre prochain poste.
Nous identifions les meilleurs talents pour nos clients et nous associons les candidats à leurs emplois idéaux.
Collaborate with the business to design and execute the HR strategy and value chain across the African region, ensuring enhanced organisational performance through effective human resource management. Oversee key HR initiatives aligned with company-wide projects throughout Africa. Provide strategic advice and support on human capital matters to executive and senior leadership teams.
Notre client est une organisation opérant dans le secteur industriel. Cette entreprise est reconnue pour son expertise et son engagement envers l'amélioration continue dans ses opérations.
Vous serez en charge de développer et piloter l'activité de conseil en transformation digitale et technologique, en combinant développement commercial, structuration d'offres, delivery et management d'équipes, afin de générer de la croissance rentable et de positionner le cabinet comme un acteur de référence.
You will bring deep Human Capital operations expertise, strong business credibility, and the ability to raise standards across multiple businesses.You will strengthen Human Capital capability across the Group, build stronger leadership depth, and make People a key business advantage. This role calls for someone who is hands-on, practical, and execution-focused, and who reflects the standards we value as a Group: Trust, Truth and Together.
Rattaché au DG, vous prenez en charge l'ensemble des aspects opérationnels de l'usine notamment sur les parties production, qualité, performance industrielle, relations avec les autorités administratives locales.
Inscrivez-vous et recevez les offres d'emploi Johannesburg Media & Agency dès leur parution directement dans votre boite mail.
Déposez votre CV et nous vous contacterons dès la parution de nouvelles offres correspondant à vos critères.