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Le Legal Counsel est responsable de la gestion et de la supervision de l'ensemble des activités juridiques de la société. Il garantit la conformité des opérations aux réglementations locales (notamment OHADA, droit fiscal camerounais et réglementation pétrolière), sécurise les opérations commerciales et industrielles de l'entreprise et accompagne les projets stratégiques.
Le/La Compliance Liaison Expert, accompagne la direction et les collaborateurs dans le respect des exigences internes et externes en matière de conformité.Il/elle agit comme point de contact principal pour toutes les questions de compliance et contribue activement à la diffusion d'une culture d'éthique et de conformité.
Dans le cadre d'une création de poste, notre client - Groupe International du secteur de la santé - recrute un Directeur Juridique confirmé.
Dans le cadre d'une création de poste, notre client recrute un Manager "Ethics & Compliance" chargé de développer, mettre en œuvre et superviser le programme de conformité en cohérence avec la stratégie locale et celle du Groupe. L'objectif étant de renforcer la culture d'intégrité, d'assurer la conformité aux lois et politiques internes et de mitiger les risques pour l'entreprise.
To support AML/CFT compliance - handles KYC/CDD, client risk reviews, regulatory reporting, audits/inspections, and prepares to step into a DMLRO role
Rattaché(e) à la Direction Générale Pays et en lien fonctionnel avec la Direction Juridique Groupe, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation juridique des opérations de l'entreprise. Vous assurez la conformité avec les réglementations locales, garantissez la bonne gouvernance, pilotez la gestion des contrats et des litiges, et conseillez la direction générale sur toutes les questions juridiques.
Le poste de Juriste couvre un large spectre du droit des affaires, avec une forte dimension contractuelle et immobilière. Rattaché(e) au Directeur Juridique, il/elle intervient en support stratégique et opérationnel sur l'ensemble des problématiques juridiques de la société.
Rattaché(e) au Head of Ethics & Compliance, vous contribuez à la maturité et à l'efficacité du dispositif Ethics & Compliance à travers la digitalisation des outils, le pilotage des projets transverses et le déploiement de programmes de formation et de sensibilisation. Vous jouez un rôle dans la promotion d'une culture d'intégrité et de conformité en assurant coordination, mesure de performance et reporting stratégique.
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de l'ensemble des sujets juridiques et fiscaux de l'entreprise et intervenez comme véritable partenaire business.
Notre client, groupe international de l'industrie automobile, recrute dans le cadre d'un remplacement un Directeur des Ressources Humaines pour son site de Salé.
Collaborate with the business to design and execute the HR strategy and value chain across the African region, ensuring enhanced organisational performance through effective human resource management. Oversee key HR initiatives aligned with company-wide projects throughout Africa. Provide strategic advice and support on human capital matters to executive and senior leadership teams.
You will bring deep Human Capital operations expertise, strong business credibility, and the ability to raise standards across multiple businesses.You will strengthen Human Capital capability across the Group, build stronger leadership depth, and make People a key business advantage. This role calls for someone who is hands-on, practical, and execution-focused, and who reflects the standards we value as a Group: Trust, Truth and Together.
The Regional HR Executive will oversee HR functions within the industrial/manufacturing sector, ensuring alignment with organisational objectives. This role is based in Pailles and requires a proactive approach to managing talent and fostering a positive workplace culture.
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