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Dans le cadre d'une création de poste, notre client recrute un Manager "Ethics & Compliance" chargé de développer, mettre en œuvre et superviser le programme de conformité en cohérence avec la stratégie locale et celle du Groupe. L'objectif étant de renforcer la culture d'intégrité, d'assurer la conformité aux lois et politiques internes et de mitiger les risques pour l'entreprise.
Notre client est un acteur international majeur de l'industrie pharmaceutique, reconnu pour ses innovations et son engagement envers la santé publique.
Dans le cadre d'une création de poste, notre client - Groupe International du secteur de la santé - recrute un Directeur Juridique confirmé.
Notre client est un acteur majeur de l'industrie pharmaceutique. Fort de partenariats stratégiques internationaux, il est un acteur incontournable sur le continent africain.Nous recrutons aujourd'hui pour son compte un(e) Chef(fe) de Projet MSAT H/F pour un poste basé à Mohammedia.
The successful incumbent will be responsible for leading the HR function of the South African Operations for a leading multinational pharmaceutical company. You will be managing HR Processes & systems and also be responsible for managing a team of HR resources based in South Africa.
The Middle East, Russia & Africa (MERA) Investigations Lead oversees and manages investigations, with the support of analytics support professionals, partner functions, outside counsel and other third parties to identify and mitigate significant legal, financial, reputational and patient safety risk in the region.
The Marketing Manager will be responsible for developing and implementing effective marketing strategies to promote services within the healthcare industry. This role requires expertise in managing campaigns, analysing performance metrics, and driving brand growth.
You will be responsible of managing, reviewing and overseeing relevant quality control (chemicals & microbiological) activities and practices by ensuring integrity and traceability of all generated data in accordance with the current SOPs and contributing to the development and implementation of quality standards /& principles.
Notre client est un acteur majeur du secteur pétrolier, reconnu pour son expertise et ses projets stratégiques en Afrique. Dans le cadre de son développement, il recherche un Responsable Administration et Paie pour piloter l'ensemble des activités liées à la gestion administrative du personnel et au traitement de la paie au Gabon.
The successful candidate will play a key role in developing and implementing HR strategies that support business objectives, ensure compliance and foster a positive and productive work environment.
Rattaché(e) au Directeur Général Afrique, le/la DRH pilote la fonction RH multi-pays, en structurant et professionnalisant les équipes tout en déployant les standards internationaux. Il/elle accompagne la croissance, assure l'excellence opérationnelle et joue un rôle stratégique au sein du Comité de Direction.
Véritable partenaire du comité de direction, vous impulsez la vision People & Culture, structurez les talents de demain, sécurisez le climat social et conduisez les projets de transformation majeurs.
Notre client est une organisation opérant dans le secteur industriel. Cette entreprise est reconnue pour son expertise et son engagement envers l'amélioration continue dans ses opérations.
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