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Dans le cadre d'une création de poste, notre client recrute un Manager "Ethics & Compliance" chargé de développer, mettre en œuvre et superviser le programme de conformité en cohérence avec la stratégie locale et celle du Groupe. L'objectif étant de renforcer la culture d'intégrité, d'assurer la conformité aux lois et politiques internes et de mitiger les risques pour l'entreprise.
Notre client est un acteur international majeur de l'industrie pharmaceutique, reconnu pour ses innovations et son engagement envers la santé publique.
Dans le cadre d'une création de poste, notre client - Groupe International du secteur de la santé - recrute un Directeur Juridique confirmé.
Notre client est un acteur majeur de l'industrie pharmaceutique. Fort de partenariats stratégiques internationaux, il est un acteur incontournable sur le continent africain.Nous recrutons aujourd'hui pour son compte un(e) Chef(fe) de Projet MSAT H/F pour un poste basé à Mohammedia.
The successful incumbent will be responsible for leading the HR function of the South African Operations for a leading multinational pharmaceutical company. You will be managing HR Processes & systems and also be responsible for managing a team of HR resources based in South Africa.
The Middle East, Russia & Africa (MERA) Investigations Lead oversees and manages investigations, with the support of analytics support professionals, partner functions, outside counsel and other third parties to identify and mitigate significant legal, financial, reputational and patient safety risk in the region.
The Marketing Manager will be responsible for developing and implementing effective marketing strategies to promote services within the healthcare industry. This role requires expertise in managing campaigns, analysing performance metrics, and driving brand growth.
You will be responsible of managing, reviewing and overseeing relevant quality control (chemicals & microbiological) activities and practices by ensuring integrity and traceability of all generated data in accordance with the current SOPs and contributing to the development and implementation of quality standards /& principles.
The successful candidate will play a key role in developing and implementing HR strategies that support business objectives, ensure compliance and foster a positive and productive work environment.
The Marketing Manager is responsible for developing and executing strategic marketing plans to drive brand awareness, customer engagement and sales growth.This roles oversees all marketing functions, including digital and traditional marketing and trade marketing.
Collaborate with the business to design and execute the HR strategy and value chain across the African region, ensuring enhanced organisational performance through effective human resource management. Oversee key HR initiatives aligned with company-wide projects throughout Africa. Provide strategic advice and support on human capital matters to executive and senior leadership teams.
This role offers a rare opportunity to lead one of the country's most advanced manufacturing operations, combining scale, technical complexity, export exposure, and transformation. The COO will play a central role in elevating operational standards to international benchmarks while preparing the business for its next phase of growth.
Notre client est un cabinet de conseil en stratégie et transformation, reconnu pour son accompagnement auprès de grands acteurs industriels
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