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Dans le cadre d'une création de poste, notre client recrute un Manager "Ethics & Compliance" chargé de développer, mettre en œuvre et superviser le programme de conformité en cohérence avec la stratégie locale et celle du Groupe. L'objectif étant de renforcer la culture d'intégrité, d'assurer la conformité aux lois et politiques internes et de mitiger les risques pour l'entreprise.
Notre client est un acteur international majeur de l'industrie pharmaceutique, reconnu pour ses innovations et son engagement envers la santé publique.
Dans le cadre d'une création de poste, notre client - Groupe International du secteur de la santé - recrute un Directeur Juridique confirmé.
Notre client est un acteur majeur de l'industrie pharmaceutique. Fort de partenariats stratégiques internationaux, il est un acteur incontournable sur le continent africain.Nous recrutons aujourd'hui pour son compte un(e) Chef(fe) de Projet MSAT H/F pour un poste basé à Mohammedia.
The successful incumbent will be responsible for leading the HR function of the South African Operations for a leading multinational pharmaceutical company. You will be managing HR Processes & systems and also be responsible for managing a team of HR resources based in South Africa.
The Middle East, Russia & Africa (MERA) Investigations Lead oversees and manages investigations, with the support of analytics support professionals, partner functions, outside counsel and other third parties to identify and mitigate significant legal, financial, reputational and patient safety risk in the region.
The Marketing Manager will be responsible for developing and implementing effective marketing strategies to promote services within the healthcare industry. This role requires expertise in managing campaigns, analysing performance metrics, and driving brand growth.
The Chief Marketing Officer (CMO) leads all marketing efforts, owning the creation and execution of strategies aligned with company goals. They set the marketing vision and direction to drive growth, increase customer engagement, and build brand awareness. Key responsibilities include identifying market opportunities, defining target audiences, and positioning the brand effectively to support business expansion and long-term success.
You will be responsible of managing, reviewing and overseeing relevant quality control (chemicals & microbiological) activities and practices by ensuring integrity and traceability of all generated data in accordance with the current SOPs and contributing to the development and implementation of quality standards /& principles.
The Managing Director will oversee all aspects of operations within the industrial/manufacturing sector, ensuring the strategic and operational objectives of the organisation are successfully met. This role is based in Abidjan and requires a strong leader with expertise in managing complex business operations.
Une multinationale spécialisée dans le secteur du textile, avec un focus particulier sur la lingerie, recherche un(e) Directeur(trice) Général(e) / Directeur(trice) de Production pour piloter l'ensemble de ses opérations à Casablanca.
Le poste de Direction générale filiale consiste à superviser l'ensemble des opérations d'une filiale dans le secteur industriel lié à la chimie.Vous serez en charge de définir et d'exécuter les stratégies pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
The Head of Brand - International is responsible for leading and executing The companyʼs global brand strategy across all international markets. This role owns brand positioning, narrative, and consistency, and ensures that every brand decision reinforces The companyʼs disruptive ambition. Working directly with the CEO, this role is central to shaping how The company grows, looks, and feels globally.
Collaborate with the business to design and execute the HR strategy and value chain across the African region, ensuring enhanced organisational performance through effective human resource management. Oversee key HR initiatives aligned with company-wide projects throughout Africa. Provide strategic advice and support on human capital matters to executive and senior leadership teams.
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