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HR Office Manager

Maurice Permanent Voir la description de poste
Le rôle responsable RH est d'assurer la mise en place de nouvelles entités au sein de l'organisation, notamment la recherche de locaux pour le bureau, de gérer la transition des services actuellement assurés par un prestataire externe vers une entité locale de l'entreprise, de prendre en charge la gestion complète des ressources humaines du bureau (contrats de travail, paie, administration du personnel) et de piloter les activités de recrutement
  • Resource Humaines
  • Connaissance du droit du travail mauricien - Workers' Rights Act

À propos de notre client

Une entreprise pharmaceutique française

Description du poste

· Gestion administrative dans un premier temps - Recherche de locaux pour le bureau

· Transition des services de votre prestataire externe vers entité locale de la compagnie

· Gestion RH du bureau (contrats de travail, paie, administration du personnel

Gestion des recrutements

Profil recherché

· Expérience dans la mise en place de nouvelles entités

· Excellente connaissance des lois locales, notamment le Workers' Rights Act, et du droit du travail mauricien

· Autonome, rapidement opérationnel

Informations complémentaires

Une réelle opportunité d'intégrer un groupe pharmaceutique français

La mise en place et le développement de nouvelles entités, tout en évoluant dans une organisation à taille humaine qui valorise l'autonomie, l'initiative et la prise de responsabilités

Contacter
Yelena Yin
Indiquer la référence de l'offre
JN-052026-7024888
Téléphone
+27 11 303 8300

Résumé du poste

Secteur
Ressources Humaines
Sous-secteur
Responsable RH (h/f)
Industrie
Healthcare / Pharmaceutical
Localisation
Maurice
Type de contrat
Permanent
Nom du consultant
Yelena Yin
Contact du consultant
+27 11 303 8300
Référence de l´offre
JN-052026-7024888