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Poste de Responsable des Ressources Humaines dans un environnement multinational de grande envergure
Basé à Kénitra et rattaché au VP HR Manufacturing du groupe, vous travaillez en étroite collaboration avec la direction générale au Maroc afin d'assurer un alignement entre la stratégie globale et la politique en matière de ressources humaines, notamment dans le but d'accompagner la forte expansion de l'entreprise au Maroc (transformation et conduite du changement).
- Poste de Chargé(e) des Ressources Humaines en CDI à pourvoir sur diverses zones de l'île de la Réunion.- Sous la supervision du Directeur du magasin et en collaboration avec la Responsable Ressources Humaines de l'entreprise.
Basé à Alger et rattaché au DG de la filiale et au DRH Afrique, Vous prenez en charge l'ensemble des activités RH de la filiale Algérienne . Vous veillez à l'atteinte des objectifs fixés par le groupe en pérennisant les outils et process RH afin d' assurer un haut niveau de performance et de satisfaction au sein des équipes.
Rattaché au Directeur Général et basé à Abidjan, vous prenez en charge l'ensemble des sujets RH du groupe en participant activement à l'expansion du groupe à l'international.
Nous recherchons un Business Unit Manager dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe en Côte d'Ivoire et prendre en charge une unité d'équipements d'engins de travaux publics.
Basé à Casablanca et rattaché au HR Manager MEA* de la ligne métier, vous êtes le point de contact des managers de Business Unit pour tous les aspects liés à la GRH. Vous prenez part aux différents projets RH (transformation; expansion) et répondez aux problématiques en relation avec le métier. Enfin, vous participez à la déclinaison de la stratégie RH en cohérence avec les objectifs du groupe.*Middle East & Africa
Notre client est un groupe international spécialisé dans les services aux entreprises ( BTP et Industrie).
Basé à Douala et rattaché au DAF, vous aurez pour mission de gérer et améliorer les pratiques en matière contrôle, reporting et analyse, et de seconder le Directeur Financier sur ces aspects.
Sous la supervision du Directeur Financier, Vous aurez pour mission de gérer et améliorer les pratiques en matière de contrôle, reporting et analyse, et de seconder le Directeur Financier.
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