Directeur Administratif et Financier H/F - Casablanca - JN-102026-7125183

Mettre en place, structurer et professionnaliser la fonction Finance.
Prenez les rênes d'une direction financière à bâtir et optimiser.

About Our Client

Filiale marocaine d'un groupe français accompagné par un fonds d'investissement, la société est basée à Casablanca et exploite une flotte de véhicules conduits par des chauffeurs salariés. Elle développe également une activité de transport touristique à destination des hôtels et de la clientèle privée. Dans le cadre de son expansion, elle étend progressivement sa présence géographique avec l'ouverture d'agences à Marrakech, Rabat et Tanger, après son implantation initiale à Casablanca.

Elle structure aujourd'hui son comité de direction pour accompagner cette croissance : le DAF en est un pilier.

Job Description

Reporting et consolidation groupe

Produire le reporting financier mensuel destiné au groupe et au fonds actionnaire.
Assurer le passage des comptes marocains (CGNC) au référentiel du groupe français : retraitements, liasses de consolidation, réconciliations intragroupe.
Mettre en place une clôture mensuelle rapide ; être l'interlocuteur des commissaires aux comptes.

Comptabilité et fiscalité Maroc

Internaliser la comptabilité, aujourd'hui externalisée, puis la paie.
Choisir et déployer l'ERP comptable.
Superviser les clôtures et états de synthèse ; piloter TVA, IS, retenues à la source et relations avec la DGI et la CNSS.

Contrôle de gestion et pilotage

Construire budget et forecasts ; suivre le P&L par agence et par véhicule.
Suivre les unit economics de la flotte : recette, carburant, entretien, sinistres, coût chauffeur.
Chiffrer les business plans d'ouverture d'agences ; diffuser des tableaux de bord (Power BI).

Trésorerie et financement

Piloter le plan de trésorerie et le BFR.
Structurer le financement de la flotte (crédit-bail, LOA, crédit) et gérer les relations bancaires.

Opérations en capital

Préparer les données et la data room pour les levées de fonds, due diligences et opérations de croissance externe.
Normaliser l'EBITDA et documenter la qualité des résultats.

Structuration de la fonction

Recruter et manager l'équipe finance.
Formaliser procédures, contrôle interne et délégations de pouvoirs.

The Successful Applicant

Formation :

Bac+5 école de commerce ou master finance / CCA.
DSCG ou diplôme d'expertise comptable (français ou marocain) très apprécié.

Expérience :

8 à 12 ans, idéalement un parcours en deux temps.
Plusieurs années en Transaction Services (Big 4 ou cabinet spécialisé) : due diligences, quality of earnings, analyse de BFR et de dette nette.
Une expérience en entreprise (DAF, RAF ou responsable reporting), de préférence dans une PME/ETI en croissance ou une filiale de groupe.

Indispensable

Solide pratique de la comptabilité française (PCG) et de la consolidation.
Expérience du reporting à un actionnaire, idéalement un fonds de private equity.

Apprécié

Connaissance du CGNC et de la fiscalité marocaine.
Secteur à forte intensité d'actifs : mobilité, location de véhicules, transport, logistique.
Mise en place d'un ERP ou internalisation d'une fonction comptable.

Compétences et qualités

Modélisation financière et Excel avancés ; Power BI.
Rigueur, autonomie et posture hands-on : la fonction est à construire.
Aisance avec les actionnaires et capacité à vulgariser les chiffres auprès des opérationnels.