Rattaché au Directeur Général et membre du comité de direction, vous accompagnez une équipe pluridisciplinaire dans la gestion RH d'un site industriel de taille importante.
Notre partenaire est un acteur international dans le secteur agro-alimentaire.
- Entreprise internationale FMCG - Change Management
- Membre du comité de direction - Site industriel
Notre client, grand groupe international basé à Rabat, recherche un/une Human Resources Business Partner doté(e) d'une expérience probante de minimum 5 ans dans une fonction similaire dans le secteur de la distribution.
- Notre client est une multinationale dans la restauration industrielle.
- Expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire
An exciting opportunity exists in Cairo (Egypt) for an experienced Human Resources Director to join a global FMCG appliance manufacturing company as the Head of Human Resources - MEA role.You will be responsible for heading the Human Resources of the organisation in line with regulations in the Middle East and Africa regions, drive HR Culture, prepare budgets and develop and implement HR Strategies.
- Middle East Africa end-to-end HR experience required
- Senior HR role with over 10 years experience required
We're seeking a collaborative, solution-orientated, client focused Human Resources Business Partner - Africa to be based in Johannesburg or Nairobi who will provide strategic and operational support across the Africa region for a global not for profit and charities organisation.
- At least 10+ years of global experience as HR Generalist, 4 years at Managment
- Experience managing HR in multiple African Countries
The incumbent will be leading our Human Resource recruitment function, dealing with both candidates and clients within the HR industry
- Human Resources team leader
- You will be the key contact for all our valuable candidates/clients within HR
Notre client, grand groupe marocain, acteur majeur dans le secteur des services financiers basé à Casablanca, recherche un/une Responsable Développement RH doté(e) d'une expérience probante de minimum 6 ans au sein de grands groupes marocains ou multinationales.
- Grand groupe marocain, acteur majeur dans le secteur des services financiers.
- Expérience minimum de 6 ans.
Dans le cadre de la croissance de ses activités et de ses acquisitions, notre client recherche un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines pour le continent.
- Poste basé à Abidjan
- Poste à dimension régionale
Rattaché au Directoire du groupe, vous appuierez la définition des grandes orientations de la politique RH et leur application sur les différentes filiales en Afrique.
- Membre du comité exécutif - Rattaché au Directoire
- Pilotages des problématiques RH sur l'Afrique
Le DRH est chargé de piloter et superviser les fonctions RH au Maroc. Il vient en appui à la direction sur les plans stratégiques de recrutement, la politique de rémunération, la formation et la gestion des relations sociales.
- DRH expérimenté en milieu industriel: leadership, diplomatie et business partner
- Groupe industriel de renommée mondiale basé dans la région de Rabat
Rattaché au DRH et basé sur site, vous êtes chargé d'animer, contrôler et optimiser la gestion des ressources humaines des différents sites en collaboration avec les Directions d'Exploitation, Agronomique et les Directions supports.
- Groupe international
- Poste basé sur site
Groupe international de premier plan, notre client est un acteur majeur dans son secteur. Dans le cadre de son développement nous recrutons le Directeur des Ressources Humaines Maroc.
- Groupe International
- Direction des Ressources Humaines d'envergure, challenges divers et ambitieux
Notre client recherche un/une Gestionnaire des Ressources Humaines pour renforcer ses équipes.
- Gestionnaire RH
- Ile de la Reunion
Notre client, multinationale acteur majeur dans le secteur de l'industrie basée à Casablanca, recherche un/une Responsable des Ressources Humaines doté(e) d'une expérience probante de minimum 10 ans.
- Multinationale acteur majeur dans le secteur de l'industrie.
- Expérience minimum de 10 ans.
Your role as a Recruitment Researcher is to work with both employers and job seekers to find a successful match. Whether you are advising one of the world's largest companies on a candidate sourcing strategy, or helping a candidate taking the next step in their career, this is an exciting and rewarding career.
- To gain recruitment experience in a reputed FTSE 250 listed company
- To gain corporate work experience in the Recruitment Field
An exciting opportunity exists in Cairo (Egypt) for an experienced Talent Acquisition professional to join a global FMCG appliance manufacturing company as the Talent Acquisition Lead - MEA.You will be responsible for leading the talent acquisition strategy to ensure a proactive approach to talent acquisition
in line with agreed organisation needs and provide a world-class candidate experience.
- Middle East Africa end-to-end Talent Acquisition experience required
- Talent Acquisition professional with over 10 years experience required
We are currently expanding and looking for experienced Recruitment Consultants to join our business based in Sandton, Johannesburg
- Role based in Johannesburg (Sandton)
- An outstanding long-term opportunity with a stable career path
Notre client, grand groupe international leader de son secteur basé à Casablanca, recherche un/une Responsable Recrutement doté(e) d'une expérience probante de minimum 5 ans dans une fonction similaire dans le secteur industriel.
- Multinationale acteur majeur dans le secteur de l'industrie.
- Expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire en industrie
Michael Page Africa is going from strength to strength with real business development opportunities. We have an exciting role based in Paris for self-motivated and sales-driven individuals wishing to join the best team of international recruitment consultants covering Africa.
- Head-hunting & business development
- Role based in Paris and covering Africa
Vous avez au moins 3 ans d'expérience en business development ou gestion d'un portefeuille clients et vous voulez vous investir dans une société dont la vision est centrée sur l'humain, l'innovation et l'expertise ? Venez développer votre potentiel dans une entreprise qui réinvente en permanence le recrutement.
- Rejoignez un leader mondial du recrutement
- Poste évolutif
Notre client, grand groupe international leader de son secteur basé à Casablanca, recherche un/une HR MANAGER doté(e) d'une expérience probante de minimum 5 ans dans une fonction similaire idéalement dans le secteur des services.
- Grand groupe international leader de son secteur
- Expérience de 10 ans minimum idéalement dans le secteur des services
Notre client est une société multinationale de service qui recrute pour son "HUB" Afrique de l'ouest. La filiale est basée à Dakar.
- Société Multinationale leader
- Missions de HRBP 360° avec opportunité de head of HR a court terme
Notre client, grand groupe international leader de son secteur basé à Kénitra, recherche un/une HR Development Manager doté(e) d'une expérience probante de minimum 10 ans dans une fonction similaire dans le secteur industriel.
- Grand groupe international leader de son secteur.
- Expérience de 10 ans minimum dans une fonction similaire en industrie
Our client is looking for a Country HR Manager to be based at their plant/office in Gauteng.
- Multinational Manufacturing Organization
- Senior Level Management Position
L'emploi de directrice adjointe ou de directeur adjoint d'école internationale située à Kinshasa consiste à assister le directeur d'école, selon le mandat défini par ce dernier, dans la gestion pédagogique, éducative et administrative de l'école.
- Etablissement de premier plan en developpement
- Position stratégique de n°2 de la structure
The Recruitment Consultant role is to proactively initiate and develop commercial relationships with customers. By providing consultative advice, selling PageGroup solutions and effectively managing the recruitment process,
the consultant becomes a trusted advisor to our customers and candidates.
- Recruitment Consultant
- Michael Page Africa
Head of HR Supply Chain, Group function, focus on Africa, cross-countries experience in Africa, experience with MNC companies of the logistic/Supply Chain/Freight industries in Africa, building up the HR function for Supply Chain activities
- Well-rounded Supply Chain HR experience in Africa involving large temp teams
- Experience with the logistic/Shipping industry at large
Notre client, grand groupe international leader de son secteur basé à Kénitra, recherche un/une Responsable Relations Sociales doté(e) d'une expérience probante de minimum 10 ans dans une fonction similaire dans le secteur industriel.
- Grand groupe international leader de son secteur.
- Expérience de 10 ans minimum dans une fonction similaire.
Notre client, institution financière internationale, recrute un Responsable Compensation & Benefits (H/F) qui a minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire et 6 ans d'expérience professionnelle.
- Groupe bancaire d'envergure
- Profil Responsable Compensation & Benefits / +6 ans d'expérience
Group Tech HR Manager, People&Tech, 360 HR professional with expertise in the Tech industry/start-up/internet/telcos/FMCG, experience in managing Tech hubs, experience with international companies.
- You are a People & Tech passionate expert!
- You have experience with international companies of the Tech industry!
HR Senior Business Partner, HR Country Director right arm, Lagos, Nigeria, start-up of Tech industry, well rounded experience in Nigeria, HR BP experience with manufacturing-factory-technical-Supply Chain
- HR BP experience with manufacturing-factory-technical-Supply Chain
- Experience with FMCG and/or Tech industries preferred
