Notre client, grand groupe international basé à Rabat, recherche un/une Human Resources Business Partner doté(e) d'une expérience probante de minimum 5 ans dans une fonction similaire dans le secteur de la distribution.
- Notre client est une multinationale dans la restauration industrielle.
- Expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire
An exciting opportunity exists in Cairo (Egypt) for an experienced Human Resources Director to join a global FMCG appliance manufacturing company as the Head of Human Resources - MEA role.You will be responsible for heading the Human Resources of the organisation in line with regulations in the Middle East and Africa regions, drive HR Culture, prepare budgets and develop and implement HR Strategies.
- Middle East Africa end-to-end HR experience required
- Senior HR role with over 10 years experience required
We're seeking a collaborative, solution-orientated, client focused Human Resources Business Partner - Africa to be based in Johannesburg or Nairobi who will provide strategic and operational support across the Africa region for a global not for profit and charities organisation.
- At least 10+ years of global experience as HR Generalist, 4 years at Managment
- Experience managing HR in multiple African Countries
The incumbent will be leading our Human Resource recruitment function, dealing with both candidates and clients within the HR industry
- Human Resources team leader
- You will be the key contact for all our valuable candidates/clients within HR
Notre client, grand groupe marocain, acteur majeur dans le secteur des services financiers basé à Casablanca, recherche un/une Responsable Développement RH doté(e) d'une expérience probante de minimum 6 ans au sein de grands groupes marocains ou multinationales.
- Grand groupe marocain, acteur majeur dans le secteur des services financiers.
- Expérience minimum de 6 ans.
Notre client, groupe familial basé à Casablanca, recrute un(e) Directeur des Ressources Humaines.
- Créer et mettre en place une politique de développement RH
- Groupe familial multisectoriel (industrie, distribution, immobilier...)
Le DRH est chargé de piloter et superviser les fonctions RH au Maroc. Il vient en appui à la direction sur les plans stratégiques de recrutement, la politique de rémunération, la formation et la gestion des relations sociales.
- DRH expérimenté en milieu industriel: leadership, diplomatie et business partner
- Groupe industriel de renommée mondiale basé dans la région de Rabat
Rattaché au DRH et basé sur site, vous êtes chargé d'animer, contrôler et optimiser la gestion des ressources humaines des différents sites en collaboration avec les Directions d'Exploitation, Agronomique et les Directions supports.
- Groupe international
- Poste basé sur site
Groupe international de premier plan, notre client est un acteur majeur dans son secteur. Dans le cadre de son développement nous recrutons le Directeur des Ressources Humaines Maroc.
- Groupe International
- Direction des Ressources Humaines d'envergure, challenges divers et ambitieux
Notre client, multinationale acteur majeur dans le secteur de l'industrie basée à Casablanca, recherche un/une Responsable des Ressources Humaines doté(e) d'une expérience probante de minimum 10 ans.
- Multinationale acteur majeur dans le secteur de l'industrie.
- Expérience minimum de 10 ans.
The consultant role is to proactively initiate and develop commercial relationships with local customers to generate
revenue. By providing consultative advice, selling Page Group solutions and effectively managing the recruitment process,
the consultant becomes a trusted advisor to our customers.
- Global Recruitment Business
- Recruitment Consultant
Notre client, spécialisé dans le conseil et la réalisation en digital et intelligence artificielle basé à Casablanca, recherche un/une Talent Acquisition IT doté(e) d'une expérience probante de minimum 2 ans.
- Acteur majeur dans le conseil et la réalisation en digital et IA
- Expérience minimum de 2 ans.
Your role as a Recruitment Researcher is to work with both employers and job seekers to find a successful match. Whether you are advising one of the world's largest companies on a candidate sourcing strategy, or helping a candidate taking the next step in their career, this is an exciting and rewarding career.
- To gain recruitment experience in a reputed FTSE 250 listed company
- To gain corporate work experience in the Recruitment Field
An exciting opportunity exists in Cairo (Egypt) for an experienced Talent Acquisition professional to join a global FMCG appliance manufacturing company as the Talent Acquisition Lead - MEA.You will be responsible for leading the talent acquisition strategy to ensure a proactive approach to talent acquisition
in line with agreed organisation needs and provide a world-class candidate experience.
- Middle East Africa end-to-end Talent Acquisition experience required
- Talent Acquisition professional with over 10 years experience required
We are currently expanding and looking for experienced Recruitment Consultants to join our business based in Sandton, Johannesburg
- Role based in Johannesburg (Sandton)
- An outstanding long-term opportunity with a stable career path
Notre client, grand groupe international leader de son secteur basé à Casablanca, recherche un/une Responsable Recrutement doté(e) d'une expérience probante de minimum 5 ans dans une fonction similaire dans le secteur industriel.
- Multinationale acteur majeur dans le secteur de l'industrie.
- Expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire en industrie
Vous avez au moins 3 ans d'expérience en business development ou gestion d'un portefeuille clients et vous voulez vous investir dans une société dont la vision est centrée sur l'humain, l'innovation et l'expertise ? Venez développer votre potentiel dans une entreprise qui réinvente en permanence le recrutement.
- Rejoignez un leader mondial du recrutement
- Poste évolutif
Michael Page, leader du recrutement cadres et dirigeants, s'appuie sur 40 ans d'expérience dans le recrutement à l'international.
C'est afin de consolider sa croissance continue que Michael Page recrute au Maroc.
- Leader mondial du recrutement
- 0 à 2 ans d'expérience
Notre client, grand groupe international leader de son secteur basé à Kénitra, recherche un/une HR Development Manager doté(e) d'une expérience probante de minimum 10 ans dans une fonction similaire dans le secteur industriel.
- Grand groupe international leader de son secteur
- Expérience de 10 ans minimum dans une fonction similaire en industrie
A Group OD Manager role exists with a JSE listed organisation within the education sector
- Group OD Manager - JSE listed education business
- Group OD Manager based in Johannesburg
L'emploi de directrice adjointe ou de directeur adjoint d'école internationale située à Kinshasa consiste à assister le directeur d'école, selon le mandat défini par ce dernier, dans la gestion pédagogique, éducative et administrative de l'école.
- Etablissement de premier plan en developpement
- Position stratégique de n°2 de la structure
Head of HR Supply Chain, Group function, focus on Africa, cross-countries experience in Africa, experience with MNC companies of the logistic/Supply Chain/Freight industries in Africa, building up the HR function for Supply Chain activities
- Well-rounded Supply Chain HR experience in Africa involving large temp teams
- Experience with the logistic/Shipping industry at large
Our client is looking for a Talent Acquisition Manager to develop and execute talent acquisition strategy to attract and retain highly committed, engaged and talented candidates and manage the end to end recruitment process.
- South African Manufacturing Organization
- Senior Level Management Position
The Head of Rewards Shared Services role will be responsible for the ongoing development and implementation of reward principles, strategy, and framework, which support The Company to hire and retain talent with the right capability and experience to achieve its strategic objectives.
- Opportunity to lead Rewards within a Global NPO, overseeing multiple countries
- Require 8 exp. in HR & Min 5 exp. within Rewards Management roles
The District HR Manager - Central Africa will be responsible for managing all human resources activities and to administer HR policies according to Group and Executive direction. Also responsible for the Coordination of all legal matters as well all company Insurance packages.
- At least 10+ years of Global/ Africa exp as HR Generalist, 4 years at Management
- Oil & Gas Experience, English & Portuguese speaking ideally
Notre client, grand groupe international leader de son secteur basé à Kénitra, recherche un/une Responsable Relations Sociales doté(e) d'une expérience probante de minimum 10 ans dans une fonction similaire dans le secteur industriel.
- Grand groupe international leader de son secteur.
- Expérience de 10 ans minimum dans une fonction similaire.
The Recruitment Consultant role is to proactively initiate and develop commercial relationships with customers. By providing consultative advice, selling PageGroup solutions and effectively managing the recruitment process,
the consultant becomes a trusted advisor to our customers and candidates.
- Recruitment Consultant
- Michael Page Africa
Notre client, institution financière internationale, recrute un Responsable Compensation & Benefits (H/F) qui a minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire et 6 ans d'expérience professionnelle.
- Groupe bancaire d'envergure
- Profil Responsable Compensation & Benefits / +6 ans d'expérience
My client is looking for a candidate to lead the HR function and manage approximately 1,200 employees in AFRICA.
This role will ensure that the business has the people and organizational capabilities to support the business growth objectives through provision of strategic customer focused HR solutions.
The role is based in Mauritius.
English and Portuguese are essential for this role.
- Head of HR Africa - Based in Mauritius
- HR & Operations - Africa
Rattaché au Directeur Général, vous accompagnez une équipe pluridisciplinaire dans la gestion RH d'un site de production.
Notre partenaire est un acteur international.
- Entreprise internationale - Indusrie
- Gestion des relations sociales - Développement RH
