Human Resources jobs

Véritable partenaire du comité de direction, vous impulsez la vision People & Culture, structurez les talents de demain, sécurisez le climat social et conduisez les projets de transformation majeurs.

Notre client, groupe international de l'industrie automobile, recrute dans le cadre d'un remplacement un Directeur des Ressources Humaines pour son site de Tanger.

Notre client, grand groupe multidisciplinaire basé à Marrakech, recrute son Directeur des Ressources Humaines qui sera chargé de conduire la refonte organisationnelle et la transformation du Groupe.

Rattaché(e) au Directeur Général Afrique, le/la DRH pilote la fonction RH multi-pays, en structurant et professionnalisant les équipes tout en déployant les standards internationaux. Il/elle accompagne la croissance, assure l'excellence opérationnelle et joue un rôle stratégique au sein du Comité de Direction.

Le poste de Directeur des ressources humaines H/F dans le secteur des services aux entreprises requiert une expertise approfondie en gestion des ressources humaines, ainsi qu'une capacité à développer et mettre en œuvre des stratégies RH performantes.

Notre client est une organisation de taille moyenne opérant dans le secteur technologie. L'entreprise est reconnue pour son expertise et son engagement envers l'innovation et l'excellence dans ses services.

Notre client est une organisation opérant dans le secteur industriel. Cette entreprise est reconnue pour son expertise et son engagement envers l'amélioration continue dans ses opérations.

The Talent Development Specialist will play a key role in enhancing employee skills and driving organisational growth within the fast-paced Chemical Manufacturing industry. This role focuses on developing and implementing effective talent management strategies that align with the company's overall objectives. The role is based in Johannesburg

The HR Manager will oversee and implement key human resources initiatives, ensuring best practices and compliance within the Manufactruing sector. The role requires a strategic thinker adept at managing talent, fostering employee engagement, and driving organisational success.

Notre client, groupe international du secteur agro-alimentaire, recrute dans le cadre d'un remplacement son HR Manager.

Ce poste revêt une forte dimension opérationnelle dans la gestion des ressources humaines au quotidien mais nécessite aussi une forte capacité de réflexion stratégique et une expérience dans la conduite du changement.

Afin de renforcer ses équipes dans le cadre de son développement, notre client - groupe industriel de premier plan - recrute un(e) HR Business Partner afin de renforcer ses équipes. Ce poste est basé à Casablanca et reporte au Directeur des Ressources Humaines.

The successful candidate will play a key role in developing and implementing HR strategies that support business objectives, ensure compliance and foster a positive and productive work environment.

The successful incumbent will be responsible for leading the HR function of the South African Operations for a leading multinational pharmaceutical company. You will be managing HR Processes & systems and also be responsible for managing a team of HR resources based in South Africa.

Nous recherchons un(e) spécialiste recrutement senior pour un poste dans le secteur industriel. Vous serez chargé(e) de gérer l'ensemble du processus de recrutement au sein du département des ressources humaines

Notre client est un acteur majeur du secteur pétrolier, reconnu pour son expertise et ses projets stratégiques en Afrique. Dans le cadre de son développement, il recherche un Responsable Administration et Paie pour piloter l'ensemble des activités liées à la gestion administrative du personnel et au traitement de la paie au Gabon.

Collaborate with the business to design and execute the HR strategy and value chain across the African region, ensuring enhanced organisational performance through effective human resource management. Oversee key HR initiatives aligned with company-wide projects throughout Africa. Provide strategic advice and support on human capital matters to executive and senior leadership teams.