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Afin de renforcer ses équipes dans le cadre de son développement, notre client - groupe industriel de premier plan - recrute un(e) HR Business Partner afin de renforcer ses équipes. Ce poste est basé à Casablanca et reporte au Directeur des Ressources Humaines.
Nous recherchons un(e) spécialiste recrutement senior pour un poste dans le secteur industriel. Vous serez chargé(e) de gérer l'ensemble du processus de recrutement au sein du département des ressources humaines
Notre client est un acteur majeur du secteur pétrolier, reconnu pour son expertise et ses projets stratégiques en Afrique. Dans le cadre de son développement, il recherche un Responsable Administration et Paie pour piloter l'ensemble des activités liées à la gestion administrative du personnel et au traitement de la paie au Gabon.
Le poste de CFO MOROCCO - H/F dans le secteur INDUSTRIAL / MANUFACTURING requiert une expertise confirmée en gestion financière et stratégique. Vous serez responsable de la supervision des activités financières et de la mise en œuvre de stratégies pour optimiser la performance économique de l'entreprise.
Le poste de Senior Financial Analyst dans le secteur industriel exige une expertise approfondie en analyse financière et une capacité à fournir des recommandations stratégiques pour soutenir les décisions de gestion. Ce rôle clé implique également la supervision et l'optimisation des processus financiers dans le département comptabilité et finance.
Le poste de RESPONSABLE FINANCIER consiste à gérer les activités financières de l'entreprise, en garantissant la conformité aux normes et en optimisant les processus financiers. Ce rôle est essentiel dans le secteur INDUSTRIEL / MANUFACTURIER au Maroc.
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Administratif(ve) & Financier(ère) pour piloter les activités financières et administratives dans le secteur hôtelier. Vous serez chargé(e) de superviser les opérations comptables et financières tout en garantissant la conformité réglementaire.
Rattaché(e) au Directeur RH Europe (siège) et au Directeur Général sur site, vous pilotez l'ensemble de la fonction RH du site avec une équipe locale. Véritable partenaire business, vous déployez les politiques RH du groupe tout en assurant leur conformité légale et leur déclinaison très opérationnelle sur le terrain.
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