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Afin de renforcer ses équipes dans le cadre de son développement, notre client - groupe industriel de premier plan - recrute un(e) HR Business Partner afin de renforcer ses équipes. Ce poste est basé à Casablanca et reporte au Directeur des Ressources Humaines.
Nous recherchons un(e) spécialiste recrutement senior pour un poste dans le secteur industriel. Vous serez chargé(e) de gérer l'ensemble du processus de recrutement au sein du département des ressources humaines
Notre client est un acteur majeur du secteur pétrolier, reconnu pour son expertise et ses projets stratégiques en Afrique. Dans le cadre de son développement, il recherche un Responsable Administration et Paie pour piloter l'ensemble des activités liées à la gestion administrative du personnel et au traitement de la paie au Gabon.
Un responsable des Ressources Humaines passionné(e), expérimenté(e) et orienté(e), capable de structurer, développer et piloter la fonction RH de l'entreprise. Dans ce rôle, vous agirez en tant que partenaire stratégique et conseiller clé auprès des managers et de la direction générale sur les sujets liés à la formation, à la gestion des talents, au développement des compétences.
En tant que CCO, vous serez responsable de définir et d'exécuter la stratégie commerciale du groupe, en alignant les objectifs de vente, marketing et revenue management pour maximiser la performance des établissements hôteliers. Vous jouerez un rôle clé dans le développement des parts de marché, l'optimisation des revenus et le positionnement stratégique du groupe sur les marchés africains.
Notre client est une entreprise international de grande envergure opérant dans le secteur FMCG.
Nous recherchons un(e) Cabin Services Base Manager pour accompagner une entreprise de renom dans le secteur des Loisirs, Voyages et Tourisme. Ce poste implique la gestion globale et de la coordination des opérations sur une base aérienne.
Leader mondial dans la distribution de spécialités chimiques et d'ingrédients
Dans le cadre d'une création de poste, notre client recrute un Manager "Ethics & Compliance" chargé de développer, mettre en œuvre et superviser le programme de conformité en cohérence avec la stratégie locale et celle du Groupe. L'objectif étant de renforcer la culture d'intégrité, d'assurer la conformité aux lois et politiques internes et de mitiger les risques pour l'entreprise.
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