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Notre client, groupe international du secteur automobile en plein développement, recherche pour son site dans la zone du Grand Casablanca un(e) Responsable Ressources Humaines Site Industriel en contact avec une population production.
Il s'agit d'une entreprise multinationale présente dans de nombreux pays, offrant une large gamme de produits et services. Elle se distingue par son engagement envers l'innovation et la durabilité, en cherchant à apporter des solutions qui répondent aux besoins des consommateurs tout en ayant un impact positif sur la société et l'environnement.
Notre client est une entreprise, filiale de leaders mondiaux dans le domaine du gypse et des matériaux de construction, propose des solutions innovantes pour soutenir l'urbanisation et améliorer le confort de l'habitat. Grâce à une grande capacité industrielle, elle diversifie son offre de produits et solutions à base de plâtre, destinée aux marchés locaux et africains.
Regional Human Resources Manager will be focusing on full recruitment cycle from job posting to onboarding, lead HR initiatives in employee relations, learning & development, and compliance and be based in South Africa. Serve as HR business partner to unit heads. Implement regional and HQ HR policies locally. Liaise with payroll vendors and HQ teams. Prepare HR reports. Support HR projects across Kenya and South Africa with quarterly travel. Fluent in English and Mandarin required.
The People Partner function will drive, guide and implement an HR Strategy as well as business partnering with different stakeholders.
A leading provider of telematics and fleet management solutions is seeking Sales Consultant to join its sales team. The primary responsibility is to sell the company's full solution stack to new customers within the Fleet and commercial market segments.
Rattaché(e) à la Direction Générale Pays et à la Direction Marketing Groupe, vous jouez un rôle stratégique dans le développement et la mise en œuvre des initiatives marketing pour soutenir la croissance des services numériques B2B. Vous êtes ainsi en charge de la conception de stratégies marketing innovantes, de la gestion de campagnes multicanaux et l'analyse des performances pour en assurer l'alignement avec les objectifs commerciaux.
The Director of Compensation & Benefits Africa is responsible for developing, leading and implementing the total rewards strategy and agenda across the Africa region.
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