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Rattaché au Directeur des opérations, vous prenez en charge la gestion industrielle d'une plantation se composant de trois unités industrielles :
Notre client recherche un(e) Directeur de projet expérimenté(e) capable de piloter toutes les étapes de construction et de mise en service d'une centrale solaire photovoltaïque de plus de 150 MW.Le projet nécessite une coordination rigoureuse avec les partenaires techniques, les sous-traitants, les autorités locales et les investisseurs.
Rattaché au Directeur Général pays et basé à Kinshasa, vous prenez en charge l'ensemble des opérations du site industriel en supervisant les aspects commerciaux, administratifs, financiers, logistiques ainsi que les relations avec les autorités publiques.
Collaborate with the business to design and execute the HR strategy and value chain across the African region, ensuring enhanced organisational performance through effective human resource management. Oversee key HR initiatives aligned with company-wide projects throughout Africa. Provide strategic advice and support on human capital matters to executive and senior leadership teams.
Un responsable des Ressources Humaines passionné(e), expérimenté(e) et orienté(e), capable de structurer, développer et piloter la fonction RH de l'entreprise. Dans ce rôle, vous agirez en tant que partenaire stratégique et conseiller clé auprès des managers et de la direction générale sur les sujets liés à la formation, à la gestion des talents, au développement des compétences.
An experienced and operational HR Manager who can work independently, navigate local employment legislation confidently, and provide strong HR support across the organisation. The ideal candidate required: highly engaging, collaborative, and able to build strong relationships across all levels of the organisation.
Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute un Directeur des Ressources Humaines Groupe chargé de piloter la stratégie RH dans les filiales locales et internationales.
Rattaché(e) au Directeur Général Afrique, le/la DRH pilote la fonction RH multi-pays, en structurant et professionnalisant les équipes tout en déployant les standards internationaux. Il/elle accompagne la croissance, assure l'excellence opérationnelle et joue un rôle stratégique au sein du Comité de Direction.
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