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Nous avons interrogé plus de 300 candidats au Maroc pour connaître leurs avantages actuels et leurs souhaits, ainsi que leur opinion sur la culture d'une entreprise. Jetez un coup d'œil aux informations ci-dessous pour comparer les avantages de votre entreprise et savoir quels autres avantages apporter pour améliorer la fidélisation et le recrutement.
88%
des chercheurs d’emplois considèrent que les avantages et primes en complément du salaire versés par l'employeur sont importants
71%
se renseignent sur les avantages et primes offerts avant de rejoindre une entreprise
93%
considèrent que la culture d’entreprise de l’employeur est importante
68%
se renseignent sur la culture d’entreprise avant d’intégrer une entreprise
Assurance maladie
Flexibilité des horaires de travail
Formation / développement professionnel
Certains bénéfices se voient très appreciés à l’étranger mais très peu communs au Maroc Nous avons demandé à quelques employés quels bénéfices aimeraient-ils voir introduits Et voici le TOP 3
Cours de sport
Indemnités vestimentaires
Avantages loisirs (parc d’attraction, restaurants, etc.)
Nous avons demandé à nos candidats de choisir les attributs qu'ils peuvent associer à une bonne culture d'entreprise dans une entreprise.
Offrir des avantages d'entreprise populaires ou uniques peut vous démarquer de la foule et vous aider à employer les meilleurs talents.
Si vous recrutez activement ou si vous souhaitez en savoir plus sur ces résultats, faites-le nous savoir.
