Save Job Back to Search Job Description Summary Similar JobsHolding Secteur BTPExpérience confirmée en gestion de projet et transformation digitaleAbout Our ClientActeur majeur du BTP au Maroc, le groupe opère via une société opérationnelle et plusieurs filiales. Porté par de nombreux projets, il engage une phase de transformation digitale visant à renforcer ses processus, sa gouvernance et la cohérence des initiatives. Le futur Chef de Projet sera le chef d'orchestre de ce chantier, garantissant l'alignement et la coordination des actions entre la holding, la société opérationnelle et les filiales.Job DescriptionPiloter les chantiers d'organisation et de transformation digitale du groupe : cadrage, planification, exécution et livraison.Structurer et optimiser les processus métiers : cartographie, diagnostic, redesign et industrialisation.Coordonner les ressources internes et externes : animer les équipes opérationnelles, piloter les consultants et garantir la montée en compétences.Déployer des outils de pilotage et de suivi (Trello, Asana, MS Project, Jira ou équivalents) et assurer leur adoption.Élaborer et suivre les budgets projets, proposer des arbitrages et optimiser les coûts.Mettre en place une gouvernance projet : comités, reporting, KPI et tableaux de bord destinés à la direction.Conduire le changement : stratégie de communication, formation, supports et accompagnement des utilisateurs.Assurer la cohérence entre holding, société opérationnelle et filiales et livrer des recommandations opérationnelles et stratégiques.The Successful ApplicantFormation : Bac+5 en management, ingénierie, organisation, systèmes d'information ou équivalent.Expérience : 5 à 8 ans minimum en gestion de projet, organisation ou transformation digitale, idéalement dans le BTP, la construction ou un environnement industriel.Compétences méthodologiques : maîtrise des approches Waterfall et agiles (Scrum, Kanban).Compétences outils : expérience opérationnelle avec Trello, Asana, Microsoft Project, Jira ou outils similaires.Savoir-faire : cartographie de processus, animation d'ateliers, pilotage de consultants, élaboration de business cases et suivi budgétaire.Langues : Français courant ; Anglais professionnel requis.Qualités humaines : leadership, sens de l'organisation, rigueur, écoute active, gestion du stress, capacité à influencer et fédérerWhat's on OfferSelon profilContactDouaa MihfadQuote job refJN-012026-6918555Phone number+212529039917Job summaryFunctionConsultancy, Strategy & ChangeSpecialisationCorporateIndustryIndustrial / ManufacturingLocationInternationalJob TypePermanentConsultant nameDouaa MihfadConsultant phone+212529039917Job ReferenceJN-012026-6918555
