General Manager jobs in Africa

Dans le cadre de son expansion sur le continent africain, notre client recrute un Responsable Commercial Afrique afin de piloter la stratégie de commercialisation et accélérer le développement de son portefeuille.

Notre client est une agence de communication reconnue sur son marché. Dans le cadre de son développement, elle recrute un profil senior afin de renforcer sa dynamique commerciale.

This role offers a rare opportunity to lead one of the country's most advanced manufacturing operations, combining scale, technical complexity, export exposure, and transformation. The COO will play a central role in elevating operational standards to international benchmarks while preparing the business for its next phase of growth.

Dans le cadre du Programme Simandou 2040, nous recrutons un Responsable Financement & Partenariats chargé de structurer, mobiliser et sécuriser des financements à grande échelle auprès d'acteurs internationaux.

Le/la Directeur/trice des Ressources Humaines Groupe pilote la stratégie RH à l'échelle multi-pays et accompagne la croissance d'un groupe industriel international en Afrique, en structurant les organisations et en soutenant les équipes dirigeantes.

Rattaché(e) au Directeur Général Afrique, le/la DRH pilote la fonction RH multi-pays, en structurant et professionnalisant les équipes tout en déployant les standards internationaux. Il/elle accompagne la croissance, assure l'excellence opérationnelle et joue un rôle stratégique au sein du Comité de Direction.

Le poste de Juriste couvre un large spectre du droit des affaires, avec une forte dimension contractuelle et immobilière. Rattaché(e) au Directeur Juridique, il/elle intervient en support stratégique et opérationnel sur l'ensemble des problématiques juridiques de la société.

Rattaché(e) directement à la Direction Générale Groupe, vous serez responsable de la définition et du déploiement de la stratégie supply chain, en lien étroit avec les équipes de production, commerciales, achats et logistique.

Rattaché au Directeur d'usine, vous veillez à ce que le site de production fonctionne en pleine conformité avec les lois, réglementations, politiques internes et normes de l'entreprise. Vous etes le réferent conformité local, soutenez la mise en œuvre des cadres de conformité et promouvez une culture d'intégrité, de transparence et d'éthique sur le site.

• Rattaché au Directeur d'usine, vous êtes chargé de définir et de mettre en œuvre la stratégie RH globale, en accord avec les objectifs commerciaux de l'entreprise. Ce rôle est essentiel pour favoriser une culture d'entreprise positive, garantir la conformité légale et soutenir la croissance organisationnelle.