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Le/la Directeur/trice des Ressources Humaines Groupe pilote la stratégie RH à l'échelle multi-pays et accompagne la croissance d'un groupe industriel international en Afrique, en structurant les organisations et en soutenant les équipes dirigeantes.
Véritable partenaire du comité de direction, vous impulsez la vision People & Culture, structurez les talents de demain, sécurisez le climat social et conduisez les projets de transformation majeurs.
Rattaché(e) au Directeur Général Afrique, le/la DRH pilote la fonction RH multi-pays, en structurant et professionnalisant les équipes tout en déployant les standards internationaux. Il/elle accompagne la croissance, assure l'excellence opérationnelle et joue un rôle stratégique au sein du Comité de Direction.
Notre client, groupe international de l'industrie automobile, recrute dans le cadre d'un remplacement un Directeur des Ressources Humaines pour son site de Salé.
Notre client est un groupe international de premier plan opérant dans les activités de financement et de services associés, engagé dans la structuration d'une activité d'assurance interne au Maroc.
Groupe hôtelier reconnu sur le marché national, opérant sur plusieurs établissements de standing, nous recrutons pour le compte de notre client un Directeur Général pour piloter un hôtel de luxe situé à Tanger.
Le poste de Directeur Audit et Contrôle Interne offre une occasion unique de superviser et d'améliorer les processus internes dans le secteur industriel. Vous serez en charge de garantir la conformité des pratiques financières et opérationnelles tout en contribuant à l'optimisation des performances de l'entreprise.
Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines pour accompagner le développement et la performance d'une importante opération minière en Guinée. Véritable relais RH sur le terrain, vous interviendrez sur l'ensemble des enjeux liés à la gestion des ressources humaines dans un environnement exigeant, multiculturel et en forte croissance.
Le Directeur Général pilote l'ensemble des activités de cette societé et de ses filiales.Il propose et met en œuvre la stratégie validée par le Conseil d'Administration, assure la performance globale (commerciale, financière, industrielle, RH) et garantit la cohérence des opérations avec les orientations de la maison mère.
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