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Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Administratif(ve) & Financier(ère) pour piloter les activités financières et administratives dans le secteur hôtelier. Vous serez chargé(e) de superviser les opérations comptables et financières tout en garantissant la conformité réglementaire.
En tant que Directeur(trice) Régional(e) Afrique, vous serez responsable de la stratégie, du pilotage et du développement des activités dans la région.
Ce poste stratégique vise à renforcer la gouvernance financière de l'entreprise, optimiser la gestion des ressources et accompagner les décisions de la direction générale. Le DAF jouera un rôle clé dans la sécurisation de nos processus administratifs, comptables et budgétaires, tout en contribuant à la mise en œuvre de notre plan de développement.
Nous recrutons un Directeur d'Investissements, qui jouera un rôle central dans la structuration, l'exécution et la gestion des investissements à travers l'Afrique. Vous supervisez les transactions, accompagnez le portefeuille existant et contribuez à la stratégie globale du fonds, tout en développant votre équipe et en renforçant la présence du fonds sur le continent.
Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute un Directeur des Ressources Humaines Groupe chargé de piloter la stratégie RH dans les filiales locales et internationales.
Rattaché(e) au Directeur Général Afrique, le/la DRH pilote la fonction RH multi-pays, en structurant et professionnalisant les équipes tout en déployant les standards internationaux. Il/elle accompagne la croissance, assure l'excellence opérationnelle et joue un rôle stratégique au sein du Comité de Direction.
Rattaché(e) au Directeur RH Europe (siège) et au Directeur Général sur site, vous pilotez l'ensemble de la fonction RH du site avec une équipe locale. Véritable partenaire business, vous déployez les politiques RH du groupe tout en assurant leur conformité légale et leur déclinaison très opérationnelle sur le terrain.
An experienced and operational HR Manager who can work independently, navigate local employment legislation confidently, and provide strong HR support across the organisation. The ideal candidate required: highly engaging, collaborative, and able to build strong relationships across all levels of the organisation.
Le poste de Directeur des ressources humaines H/F dans le secteur des services aux entreprises requiert une expertise approfondie en gestion des ressources humaines, ainsi qu'une capacité à développer et mettre en œuvre des stratégies RH performantes.
Le/la Responsable Ressources Humaines pilote l'ensemble des fonctions RH, tant stratégiques qu'opérationnelles, afin d'accompagner la croissance et la transformation de l'entreprise industrielle. Il/elle veille à la mise en œuvre des politiques RH en cohérence avec les objectifs business et les exigences du secteur manufacturier.
Rattaché au DG Groupe, vous prenez en charge l'ensemble des aspects RH sur les volets administratifs, sociaux, juridiques en étant pilote de la stratégie RH et de la conduite du changement.
Un responsable des Ressources Humaines passionné(e), expérimenté(e) et orienté(e), capable de structurer, développer et piloter la fonction RH de l'entreprise. Dans ce rôle, vous agirez en tant que partenaire stratégique et conseiller clé auprès des managers et de la direction générale sur les sujets liés à la formation, à la gestion des talents, au développement des compétences.
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