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Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Administratif(ve) & Financier(ère) pour piloter les activités financières et administratives dans le secteur hôtelier. Vous serez chargé(e) de superviser les opérations comptables et financières tout en garantissant la conformité réglementaire.
En tant que Directeur(trice) Régional(e) Afrique, vous serez responsable de la stratégie, du pilotage et du développement des activités dans la région.
Ce poste stratégique vise à renforcer la gouvernance financière de l'entreprise, optimiser la gestion des ressources et accompagner les décisions de la direction générale. Le DAF jouera un rôle clé dans la sécurisation de nos processus administratifs, comptables et budgétaires, tout en contribuant à la mise en œuvre de notre plan de développement.
Nous recrutons un Directeur d'Investissements, qui jouera un rôle central dans la structuration, l'exécution et la gestion des investissements à travers l'Afrique. Vous supervisez les transactions, accompagnez le portefeuille existant et contribuez à la stratégie globale du fonds, tout en développant votre équipe et en renforçant la présence du fonds sur le continent.
Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute un Directeur des Ressources Humaines Groupe chargé de piloter la stratégie RH dans les filiales locales et internationales.
Rattaché(e) au Directeur Général Afrique, le/la DRH pilote la fonction RH multi-pays, en structurant et professionnalisant les équipes tout en déployant les standards internationaux. Il/elle accompagne la croissance, assure l'excellence opérationnelle et joue un rôle stratégique au sein du Comité de Direction.
Rattaché(e) au Directeur RH Europe (siège) et au Directeur Général sur site, vous pilotez l'ensemble de la fonction RH du site avec une équipe locale. Véritable partenaire business, vous déployez les politiques RH du groupe tout en assurant leur conformité légale et leur déclinaison très opérationnelle sur le terrain.
The role of the Development Executive is to work with the Head of Development to drive development initiatives from identification of development opportunities leading to project conceptualization, project feasibility, deal making up to finalization of deal with clients/customers/partners and project marketing up to required pre sales/pre lease levels to ensure that project financing is secured and project can be materialized.
The successful candidate will play a key role in developing and implementing HR strategies that support business objectives, ensure compliance and foster a positive and productive work environment.
An experienced and operational HR Manager who can work independently, navigate local employment legislation confidently, and provide strong HR support across the organisation. The ideal candidate required: highly engaging, collaborative, and able to build strong relationships across all levels of the organisation.
Dans le cadre du développement de ses activités en Afrique, notre client recrute un Directeur Général de sa filiale Gabonaise chargé de diriger et de développer les opérations locales. L'objectif est d'assurer la performance stratégique, financière et opérationnelle de la filiale, dans le respect des orientations du Groupe et des standards de gouvernance.
Le/la Responsable Ressources Humaines pilote l'ensemble des fonctions RH, tant stratégiques qu'opérationnelles, afin d'accompagner la croissance et la transformation de l'entreprise industrielle. Il/elle veille à la mise en œuvre des politiques RH en cohérence avec les objectifs business et les exigences du secteur manufacturier.
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