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We find the best talent for our clients and match candidates to their ideal jobs.
Rattaché au DG , vous etes en charge de valoriser l'identité et l'image de marque interne et externe en élaborant la stratégie de communication en accord avec la direction générale.Vous pilotez la communication institutionnelle et la politique de communication commerciale en lien avec les différents objectifs marketing. Enfin, vous gérerez la Responsabilité Sociétale d'Entreprise (RSE) avec notamment la supervision d'une fondation.
Notre client, groupe international de l'industrie automobile, recrute dans le cadre d'un remplacement un Directeur des Ressources Humaines pour son site de Salé.
Le/la Directeur/trice des Ressources Humaines Groupe pilote la stratégie RH à l'échelle multi-pays et accompagne la croissance d'un groupe industriel international en Afrique, en structurant les organisations et en soutenant les équipes dirigeantes.
Vous êtes responsable de la définition, de la mise en œuvre et de l'optimisation de la stratégie de distribution sur l'ensemble du territoire . Vous garantissez la disponibilité des produits, la qualité de l'exécution commerciale et la performance du réseau de distribution en pilotant les équipes commerciales et distributeurs en veillant à l'efficacité du modèle Route-to-Market (RTM) et à son adaptation aux spécificités de Madagascar.
Rattaché au DG, vous assurer la production et la maintenance de l'unité dans les normes de sécurité, d'environnement, de qualité et de performance définies par la Direction Agro, en relation avec la Direction Générale. Vous veillez au respect du plan commercial et du plan de développement des nouveaux produits
The Business Strategy Manager will be responsible for driving business growth and success by leading strategy development, execution, and evaluation.The role holder will work with senior leadership and cross-functional teams, focusing on strategic planning, data-driven decisions, sustainability, performance reporting, and collaboration across Africa
Nous recrutons pour notre client un acteur majeurs de son secteur un HR adivsor avec 5 ans d'expérience.
Véritable partenaire du comité de direction, vous impulsez la vision People & Culture, structurez les talents de demain, sécurisez le climat social et conduisez les projets de transformation majeurs.
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