- AlgeriaPermanent
Rattaché à la Direction des Opérations groupe, vous prenez en charge l'ensemble des volets stratégiques, opérationnels, administratifs et logistiques de la filiale en Algérie. Vous pilotez un compte d'exploitation et des équipes pluridisciplinaires en veillant à développer la croissance du groupe sur le territoire
- Groupe international
- Poste basé en capitale
- CameroonPermanent80,000 - 100,000 per year
Rattaché au DG , vous etes en charge de valoriser l'identité et l'image de marque interne et externe en élaborant la stratégie de communication en accord avec la direction générale.Vous pilotez la communication institutionnelle et la politique de communication commerciale en lien avec les différents objectifs marketing. Enfin, vous gérerez la Responsabilité Sociétale d'Entreprise (RSE) avec notamment la supervision d'une fondation.
- Groupe international
- Poste couvrant la strategie de communication et RSE
- ConakryPermanent
Dans le cadre du programme Simandou 2040, initiative de transformation majeure portée au plus haut niveau de l'État, nous recrutons un Directeur Éducation & Culture. Ce rôle s'inscrit dans une ambition forte : structurer les fondations éducatives et culturelles du pays afin d'accompagner durablement son développement économique, industriel et sociétal.
- Transformation nationale des systèmes éducatifs et culturels
- Rôle stratégique au cœur du programme Simandou 2040
- InternationalPermanent
Notre client, groupe international de l'industrie automobile, recrute dans le cadre d'un remplacement un Directeur des Ressources Humaines pour son site de Salé.
- Directeur des Ressources Humaines d'un site industriel de taille importante
- Groupe industriel multisites basé à Salé
- CasablancaPermanent
Acteur international de référence dans l'univers des technologies et de l'innovation, notre client recherche son futur D2C & Corporate Marketing Head afin d'accélérer sa croissance digitale, renforcer son positionnement de marque et développer l'excellence de son écosystème omnicanal.Basé à Casablanca et rattaché directement à la Direction Générale, ce poste stratégique offre une forte visibilité.
- Un rôle stratégique à fort impact business
- L'opportunité de piloter une transformation digitale de grande envergure
- NouakchottPermanent
Le/la Directeur/trice des Ressources Humaines Groupe pilote la stratégie RH à l'échelle multi-pays et accompagne la croissance d'un groupe industriel international en Afrique, en structurant les organisations et en soutenant les équipes dirigeantes.
- Groupe industriel international
- Poste multi-pays
- TunisiaPermanent
- Rattaché au Directeur d'usine, vous êtes chargé de définir et de mettre en œuvre la stratégie RH globale, en accord avec les objectifs commerciaux de l'entreprise. Ce rôle est essentiel pour favoriser une culture d'entreprise positive, garantir la conformité légale et soutenir la croissance organisationnelle.
- Groupe international
- Industrie
Nos Candidats Ont Également Postulé À
- MauritiusPermanent
Le rôle responsable RH est d'assurer la mise en place de nouvelles entités au sein de l'organisation, notamment la recherche de locaux pour le bureau, de gérer la transition des services actuellement assurés par un prestataire externe vers une entité locale de l'entreprise, de prendre en charge la gestion complète des ressources humaines du bureau (contrats de travail, paie, administration du personnel) et de piloter les activités de recrutement
- Resource Humaines
- Connaissance du droit du travail mauricien - Workers' Rights Act
- MoroccoPermanent
En tant que HR Manager, vous pilotez l'ensemble de la fonction Ressources Humaines et accompagnez la direction dans le déploiement de la stratégie RH, la gestion des talents et les relations sociales. Vous contribuez activement à la performance de l'organisation en menant des projets de transformation et en assurant la conformité des pratiques RH dans un environnement industriel international.
- Intégrez un groupe industriel international dans un cadre multiculturel.
- Jouez un rôle clé dans le développement du capital humain.
- MauritiusPermanent
This is an exciting opportunity for an HR Executive to play a pivotal role within the property industry. The position involves managing key HR functions, ensuring compliance, and fostering a positive workplace culture.
- Human Resources Executive
- Mauritius
- MauritiusPermanent
The Regional HR Executive will oversee HR functions within the industrial/manufacturing sector, ensuring alignment with organisational objectives. This role is based in Pailles and requires a proactive approach to managing talent and fostering a positive workplace culture.
- Regional HR
- Group HR agenda across regional entities
- JohannesburgPermanent
The Talent Development Specialist will play a key role in enhancing employee skills and driving organisational growth within the fast-paced Chemical Manufacturing industry. This role focuses on developing and implementing effective talent management strategies that align with the company's overall objectives. The role is based in Johannesburg
- A Global Chemical Manufacturing company
- Requires at least 6 years' experience in Talent Acquisition