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Managing Director jobs in Human Resources

  • DRH (H/F) - Groupe industriel international

    Nouakchott
    Permanent

    Le/la Directeur/trice des Ressources Humaines Groupe pilote la stratégie RH à l'échelle multi-pays et accompagne la croissance d'un groupe industriel international en Afrique, en structurant les organisations et en soutenant les équipes dirigeantes.

    • Groupe industriel international
    • Poste multi-pays
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  • DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES H/F - SENEGAL - RETAIL

    Dakar
    Permanent

    Rattaché(e) au Directeur Général Afrique, le/la DRH pilote la fonction RH multi-pays, en structurant et professionnalisant les équipes tout en déployant les standards internationaux. Il/elle accompagne la croissance, assure l'excellence opérationnelle et joue un rôle stratégique au sein du Comité de Direction.

    • Position clé au Comex avec un rôle central dans la dynamique de croissance
    • Périmètre multi-pays avec de forts enjeux de structuration et de transformation
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  • People Manager H/F - Global FMCG brand

    Casablanca
    Permanent

    Notre client, groupe international du secteur agro-alimentaire, recrute dans le cadre d'un remplacement son HR Manager.

    Ce poste revêt une forte dimension opérationnelle dans la gestion des ressources humaines au quotidien mais nécessite aussi une forte capacité de réflexion stratégique et une expérience dans la conduite du changement.

    • Poste de HR Manager alliant gestion opérationnelle et réflexion stratégique
    • Groupe FMCG international offrant des opportunités de croissance à long terme.
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  • RRH (H/F)- TUNISIE

    Tunisia
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    • Rattaché au Directeur d'usine, vous êtes chargé de définir et de mettre en œuvre la stratégie RH globale, en accord avec les objectifs commerciaux de l'entreprise. Ce rôle est essentiel pour favoriser une culture d'entreprise positive, garantir la conformité légale et soutenir la croissance organisationnelle.
    • Groupe international
    • Industrie
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Nos Candidats Ont Également Postulé À

  • Directeur des Ressources Humaines (H/F) - FMCG

    Madagascar
    Permanent

    Véritable partenaire du comité de direction, vous impulsez la vision People & Culture, structurez les talents de demain, sécurisez le climat social et conduisez les projets de transformation majeurs.

    • Partenaire du comité de direction
    • Décliner la stratégie RH du groupe
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  • Group Chief People Officer

    Mauritius
    Permanent

    You will bring deep Human Capital operations expertise, strong business credibility, and the ability to raise standards across multiple businesses.

    You will strengthen Human Capital capability across the Group, build stronger leadership depth, and make People a key business advantage. This role calls for someone who is hands-on, practical, and execution-focused, and who reflects the standards we value as a Group: Trust, Truth and Together.

    • Lead and elevate the People agenda
    • Large conglomerate operating in Mauritius, Africa and Indian Ocean.
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  • Commercial Lead (Secteur pharmaceutique) H/F- Tunisie

    Tunis
    Permanent

    Notre client est un acteur international majeur de l'industrie pharmaceutique, reconnu pour ses innovations et son engagement envers la santé publique.

    • Industrie Pharmaceutique Internationale
    • Marché : Tunisie & Libye
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  • HR Manager - H/F - Casablanca

    Casablanca
    Permanent

    Notre client est une organisation opérant dans le secteur industriel. Cette entreprise est reconnue pour son expertise et son engagement envers l'amélioration continue dans ses opérations.

    • Impact stratégique et transversal
    • Opportunité de leadership et développement
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  • Manager Transformation Digitale Supply Chain (H/F) - Casablanca

    Casablanca
    Permanent

    Notre client est une multinationale, leader mondial du conseil, implantée dans plus de 140 pays.

    Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Manager Transformation Digitale Supply Chain (H/F) pour un poste basé à Casablanca.

    • Multinationale, leader mondial du conseil
    • 6 à 8 ans d'expérience en cabinet de conseil (Supply Chain, Achats)
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