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Notre client, groupe international de l'industrie automobile, recrute dans le cadre d'un remplacement un Directeur des Ressources Humaines pour son site de Salé.
Dans le cadre du programme Simandou 2040, initiative de transformation majeure portée au plus haut niveau de l'État, nous recrutons un Directeur Éducation & Culture. Ce rôle s'inscrit dans une ambition forte : structurer les fondations éducatives et culturelles du pays afin d'accompagner durablement son développement économique, industriel et sociétal.
Le/la Directeur/trice des Ressources Humaines Groupe pilote la stratégie RH à l'échelle multi-pays et accompagne la croissance d'un groupe industriel international en Afrique, en structurant les organisations et en soutenant les équipes dirigeantes.
Rattaché(e) au Directeur Général Afrique, le/la DRH pilote la fonction RH multi-pays, en structurant et professionnalisant les équipes tout en déployant les standards internationaux. Il/elle accompagne la croissance, assure l'excellence opérationnelle et joue un rôle stratégique au sein du Comité de Direction.
Le poste de Directeur Audit et Contrôle Interne offre une occasion unique de superviser et d'améliorer les processus internes dans le secteur industriel. Vous serez en charge de garantir la conformité des pratiques financières et opérationnelles tout en contribuant à l'optimisation des performances de l'entreprise.
Une organisation établie opérant dans un environnement industriel et opérationnel recherche un Directeur Administratif et Financier expérimenté pour diriger et piloter sa fonction Finance.Le poste est responsable de la gouvernance financière, du pilotage des risques, des contrôles internes et de la qualité des reportings financiers, tout en agissant comme partenaire stratégique de la Direction Générale.
Superviser les activités administratives du personnel et assurer la conformité avec le droit du travail.Accompagner la direction dans la définition et la mise en œuvre des stratégies RH et organisationnelles.
En tant que HR Manager, vous pilotez l'ensemble de la fonction Ressources Humaines et accompagnez la direction dans le déploiement de la stratégie RH, la gestion des talents et les relations sociales. Vous contribuez activement à la performance de l'organisation en menant des projets de transformation et en assurant la conformité des pratiques RH dans un environnement industriel international.
Le poste de MEA Talent Acquisition Partner, dans le secteur industriel, requiert une expertise en gestion des processus de recrutement et une compréhension approfondie des besoins en ressources humaines. Vous serez chargé(e) d'accompagner la stratégie de recrutement et de veiller à l'attraction des meilleurs talents pour répondre aux objectifs de l'organisation.
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