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Le/la Directeur/trice des Ressources Humaines Groupe pilote la stratégie RH à l'échelle multi-pays et accompagne la croissance d'un groupe industriel international en Afrique, en structurant les organisations et en soutenant les équipes dirigeantes.
Dans le cadre de son développement à Madagascar, notre client, acteur majeur du secteur agro-alimentaire, recherche son Directeur Général (H/F) afin de piloter l'ensemble de ses activités, accélérer sa croissance commerciale et renforcer sa performance opérationnelle et financière.Vous déployez la stratégie globale, avec pour priorité la mise en place d'un modèle de distribution performant sur l'ensemble du territoire malgache.
Dans le cadre du lancement d'un réseau de grande distribution sous enseigne internationale en Afrique de l'Ouest, notre client recrute un Directeur Général chargé de piloter la phase de pré-ouverture et le développement opérationnel de l'activité. Ce poste stratégique couvre l'ensemble des opérations, avec pour objectif l'ouverture du premier magasin puis le déploiement progressif du réseau.
Pilote la stratégie, la performance et le développement du réseau de distribution afin d'accélérer la croissance de l'entreprise. Responsable des opérations, des équipes et de l'exécution commerciale, il garantit l'excellence opérationnelle et l'atteinte des objectifs de rentabilité.
We are looking for a bilingual (French/English) HR Manager based in Mauritius to own the local people agenda and partner closely with local leaders and the global people team as we scale.This person will be the primary HR partner on the ground, responsible for employee experience, manager support, talent processes, HR operations and local compliance, while ensuring our Mauritius team remains closely connected to the broader organization.
Notre client est un acteur de référence de son secteur, présent dans un environnement exigeant et en constante évolution. Dans le cadre du renforcement de ses opérations, il recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines capable d'intervenir sur un périmètre RH large, alliant expertise technique, sécurisation des processus et accompagnement des équipes.
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