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Vous devrez piloter la mise en œuvre d'un ambitieux programme de développement de logements, en garantissant l'atteinte des objectifs financiers, constructifs, opérationnels et stratégiques. Vous serez responsable de la supervision globale de l'entreprise et du projet.
Rattaché(e) au Directeur Général Afrique, le/la DRH pilote la fonction RH multi-pays, en structurant et professionnalisant les équipes tout en déployant les standards internationaux. Il/elle accompagne la croissance, assure l'excellence opérationnelle et joue un rôle stratégique au sein du Comité de Direction.
En tant que Directeur(trice) Régional(e) Afrique, vous serez responsable de la stratégie, du pilotage et du développement des activités dans la région.
Rattaché(e) au Directeur Général Afrique, le/la Directeur(trice) Achat & Logistique est un(e) expert(e) des achats et un acteur central de la performance opérationnelle sur le continent. Il/elle définit et pilote la stratégie achats et logistique multi-pays, en mettant l'accent sur les achats locaux qui façonnent l'identité des activités, tout en assurant efficacité, qualité et conformité dans un contexte de forte croissance.
Notre client propose des solutions complètes de systèmes d'impression petits et grands formats, intégrant les technologies les plus récentes ainsi que des services associés. Le groupe accompagne ses clients dans l'optimisation et la sécurisation de leurs environnements d'impression. Présent en Afrique, il dispose notamment d'une filiale au Sénégal et souhaite renforcer son développement en Afrique de l'Ouest.
Le directeur administratif et financier est garant de la bonne gestion administrative et financière de l'entreprise. Il contrôle la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec la direction générale.
Notre client est une organisation opérant dans le secteur industriel. Cette entreprise est reconnue pour son expertise et son engagement envers l'amélioration continue dans ses opérations.
Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute un Directeur des Ressources Humaines Groupe chargé de piloter la stratégie RH dans les filiales locales et internationales.
Le/la Responsable Ressources Humaines pilote l'ensemble des fonctions RH, tant stratégiques qu'opérationnelles, afin d'accompagner la croissance et la transformation de l'entreprise industrielle. Il/elle veille à la mise en œuvre des politiques RH en cohérence avec les objectifs business et les exigences du secteur manufacturier.
Le(a) Human Resources Business Partner jouera un rôle clé dans le développement et la gestion des ressources humaines pour soutenir les objectifs stratégiques de l'entreprise. Vous serez responsable de garantir un alignement optimal entre les besoins organisationnels et les talents disponibles.
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