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HR Office Manager

Mauritius Permanent View Job Description
Le rôle responsable RH est d'assurer la mise en place de nouvelles entités au sein de l'organisation, notamment la recherche de locaux pour le bureau, de gérer la transition des services actuellement assurés par un prestataire externe vers une entité locale de l'entreprise, de prendre en charge la gestion complète des ressources humaines du bureau (contrats de travail, paie, administration du personnel) et de piloter les activités de recrutement
  • Resource Humaines
  • Connaissance du droit du travail mauricien - Workers' Rights Act

About Our Client

Une entreprise pharmaceutique française

Job Description

· Gestion administrative dans un premier temps - Recherche de locaux pour le bureau

· Transition des services de votre prestataire externe vers entité locale de la compagnie

· Gestion RH du bureau (contrats de travail, paie, administration du personnel

Gestion des recrutements

The Successful Applicant

· Expérience dans la mise en place de nouvelles entités

· Excellente connaissance des lois locales, notamment le Workers' Rights Act, et du droit du travail mauricien

· Autonome, rapidement opérationnel

What's on Offer

Une réelle opportunité d'intégrer un groupe pharmaceutique français

La mise en place et le développement de nouvelles entités, tout en évoluant dans une organisation à taille humaine qui valorise l'autonomie, l'initiative et la prise de responsabilités

Contact
Yelena Yin
Quote job ref
JN-052026-7024888
Phone number
+27 11 303 8300

Job summary

Function
Human Resources
Specialisation
HR Manager
Industry
Healthcare / Pharmaceutical
Location
Mauritius
Job Type
Permanent
Consultant name
Yelena Yin
Consultant phone
+27 11 303 8300
Job Reference
JN-052026-7024888